中国石化西南石油局：学史力行 实干为民 服务“大群众”

“集中征集问题102个，细化分类、逐一落实；近500名党员开展志愿服务活动57项103次；各单位领导班子成员深入基层调研145次，帮助解决基层工作和生活难题130项……”中国石化西南石油局有限公司树立“大群众”工作观念，把“我为群众办实事”实践活动与专项治理、机关作风建设结合起来，学史力行，实干为民，采取一系列立足实际、服务群众的有力措施，把学习成效转化为工作成效，以群众满意度检验党史学习教育成效。

“问题清单”变身“履职清单”

“地面配套建设按无人值守设计，未配置水井、厕所等生活设施，新井投产前期，临时驻守人员喝水难、如厕难。”在厚厚的一沓表格中，公司一线职工提报的“急难愁盼”问题映入眼帘，紧接其后的是责任部门、配合部门、工作措施和时间节点。

3月以来，该公司突出问题导向，向各单位征集意见建议102个。公司党委领导班子成员、各职能部门充分运用“团队工作法”“员工思想调研”等一线工作法，在业务调研、安全检查、形势任务宣讲等过程中，开展座谈访谈，开门问策、问需于民。各单位领导班子成员深入基层开展调研，面对面了解一线职工“急难愁盼”，现场答疑解惑、解决问题130余个。

按照“动态搜集，细化分解，及时反馈，动态跟踪”的工作方法，开展集中研讨，按照办理方式、办理内容细化、梳理问题，分类、分项逐个落实责任部门，明确时间节点，动态跟踪问题解决情况，做到及时回应“槽点”、纾解“痛点”、打通“堵点”、补齐“断点”，用心用情用力为群众办实事。

“请群众上门”结合“送服务上门”

该公司以“中国石化百日安全无事故”专项行动、“中国石化质量日”、“世界地球日”等为契机，围绕绿色低碳、安全生产、油气质量等社会公众关心的问题，与中国石化公众开放日西南石油局站活动相结合。邀请群众走进车间、走进井站，同时带着公众开放日活动走进社区、走进学校。

关爱孤寡老人、助学留守儿童、组织义务献血、为社区义务植树……该公司23个二级单位纷纷组建“心气”志愿服务小分队，把服务送上门，到群众最需要的地方去解决问题，累计开展57项103次志愿服务，推动志愿服务精准化、常态化、便利化和品牌化。

在元坝，一群特殊的“蓝精灵”——西南石油局大坪应急特勤中队，是共青团四川省委、四川省应急管理厅认定的“四川省青年安全生产示范岗”。他们时刻监护在高含硫油气开发作业现场，保卫着元坝气田安全平稳运行，保障着“川气东送”沿线6省2市70多个城市的经济发展及居民需求洁净燃气供应；同时，他们接受驻地“119指挥中心”调派，抗灾抢险、防疫消杀……守护着驻地居民安全，用“最美逆行者”的背影诠释责任与担当。

乡村振兴接续脱贫攻坚

在红色热土、革命老区——苍溪县，西南石油局的驻村干部吕品一依然奔走在三会村的村头巷尾，入户走访、拉项目、拓销路……成功“摘帽”远远不够，乡村振兴任重道远。

“关心革命老区发展，关心老红军和英烈后代，帮助解决实际问题”是中国石化西南石油局持续开展的传统帮扶项目。

近年来，中国石化西南石油局积极投身脱贫攻坚，全力履行社会责任，累计投入资金3000余万元，先后帮扶7区县、13个贫困村的经济发展。特别是2015年开展精准扶贫以来，8个对口帮扶村全部成功“摘帽”，几千个建档立卡贫困人口受益。

在脱贫攻坚历程中，中国石化西南石油局逐步探索出一条以产业、党建为主线，教育、医疗、消费扶贫、基础建设为辅助的长效增收扶贫之路。（薛婧）