2月3日，記者獲悉，成都高新區親清在線“金熊貓人才通”平台全面正式運行，旨在圍繞人才重點服務需求，搭建人才政策信息推送、人才創新服務等功能為一體的綜合性人才信息化服務支撐平台。

　　“為持續做好人才服務工作創新，解決人才‘急、難、愁、盼’問題，我們創新開發‘金熊貓人才通’項目。”成都高新區黨群工作部相關負責人介紹，該項目實現人才政策一鍵智能推送﹔各類業務一網通辦﹔人才訴求一站督辦反饋﹔人才服務一體資源鏈接，為各類人才提供樂業無憂服務。

　　“在平台提交材料后，兩天內便完成了認証，為高新速度點贊！”近日，通過成都高新區親清在線“金熊貓人才通”平台，通威股份的馮女士高效辦結了一項人才安居資格認証業務，她忍不住點贊高新區新推出的這項優質服務。

　　記者打開“金熊貓人才通”微信小程序，醫療服務、住房安居、子女教育、政務服務、文化服務、金融服務、交通出行等服務功能一目了然。人才在完成認証后，便可以享受到上述服務。此外，“金熊貓人才通”還打造AI機器人“小高在線”，提供24小時數字專員應答服務。

　　“本來以為認証程序會很繁瑣，沒想到很快就認証完成了。”以馮女士所申請的人才安居信息認証為例，人才在完成材料提交后，后台系統會聯系各相關部門，在48小時內督辦完成從材料初審到最終審定的全流程，讓人才“不跑腿”，數據“多跑路”。

　　據悉，長期以來，成都高新區深入實施人才優先發展戰略，圍繞人才全生命成長周期不斷優化人才政策，提供專業化人才服務。截至目前，成都高新區會聚各類人才超75萬人，平均每年新增從業人員超10萬人、吸引青年本科人才落戶近5萬人。各類人才創辦科技企業超10萬家。（成都日報錦觀新聞記者 吳怡霏）

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