“互联网+区块链”解决建筑业农民工欠薪顽疾

近几年，区块链技术蓬勃发展，尤其是区块链作为新技术基础设施被纳入“新基建”范围后，各行各业对于区块链的认知进一步提升。随着区块链技术创新发展逐步成熟，其产业应用的范围愈发广泛，正在形成一批“产业区块链”项目，给行业之间带来了信息的共享，让各方协作关系产生了质的改变，成为各行业业务流程重构和产业互动模式革新的主要助推器。

作为开创性解决建筑业劳务难题的建筑业互联网服务商，一智科技（成都）有限公司研发了“安心筑建筑业互联网平台”，充分利用区块链技术特点，结合公司在大数据、云服务、AI、物联网等技术优势，积极推进区块链技术在建筑领域的集成创新和融合应用，致力于解决建筑行业顽疾、赋能行业监管。

据悉，“安心筑”平台自2020年7月上线以来，已经陆续在四川、江苏、广东、重庆、河南、湖北等17个省市近70个施工项目进行了广泛应用。截止到今年5月底，已有2000余个班组注册，约25000名工人注册，累计发薪超2000万元。据统计，使用“安心筑”平台的施工项目中，工人实际到手工资占用人单位支付人工费比重比过去提高一层多，实际收入提高了5%—10%。通过“安心筑”派工、记工、发薪的项目，无一例欠薪、讨薪事件发生。

那么，区块链技术对农民工发薪具体带来了哪些改变？据中信国安建工集团董事长李富康介绍，简而言之，就是做到了真正意义上的人、事、账、卡合一的实名制管理。人是指建筑农民工身份实名制信息；事是指农民工的考勤、劳务合同、施工内容、施工质量、施工评价；账是指农民工的工作量、价、合计报酬、应得工资等；卡是指农民工在指定银行开立的农民工专户。

有了区块链技术加持，引入分布式账本，将人、事、账、卡信息全部记录在区块链上，形成农民工个人的独立施工档案，可以实现数据全程可追溯、无法篡改，把自然合同做成智能合约，一旦出现问题，可以追溯数据，精准追责，还可以对建筑的价值进行精准评估。在区块链联盟链中接入银行，待智能合约执行到支付阶段，便可以直接生成支付凭证，甚至可以直接付款，大大减少农民工发薪延误、欠薪问题，有了真实数据支持，杜绝了恶意讨薪的发生。

运用区块链技术管理工程相关的资金，提升了工程结算的效率，优化了工程过程结算流程。同时，建立工人的薪资保证金，可以从根本上解决拖欠农民工工资的问题。

据了解，下一步，企业将继续把区块链战略作为业务发展的重要方向，应用于建筑产业的各个环节，促成“互联网+区块链+建筑业”的深度融合，保证施工任务有记录、薪资发放有保障、质量责任可追溯，为政府部门处置违法违规和认定责任提供数据支持，为建筑市场信用体系改革探新路。