铁纪扬正气 严规树清风

　　郡县治、天下安。

　　当前，内江市县乡领导班子换届工作正陆续开展、有序推进。怎样切实通过这次换届选出好干部、配出好班子？答案是：要用好的换届风气来保证。

　　市委坚决贯彻落实党中央、省委关于严肃换届纪律、加强换届风气监督系列部署要求，坚持全市“一盘棋”，把换届风气监督与换届工作同谋划、同部署、同推进，以严和实的作风，推动严肃换届纪律各项工作落地落实，做到换届工作推进到哪里，监督就跟进到哪里，以铁的纪律保证换届全过程风气清明、清正、清新。

　　压实责任

　　以坚决态度亮明底线红线

　　换届风气好坏，事关换届工作成败。

　　“严格执行换届纪律是大是大非问题，是政治原则问题，必须以最坚决的态度和最有力的措施保证换届风清气正。”换届工作启动伊始，市委就亮明底线、划出红线，以最坚决的态度匡正换届风气。

　　市委坚决扛起严肃换届纪律的责任，市委书记、市长郑莉与各县（市、区）委书记深入开展谈心谈话，压紧压实党委主体责任和党委书记第一责任人责任。明确市县乡“3张任务清单”、115项重点任务，实行“清单制+责任制”管理。针对换届作风监督，制定4个方面、14项具体措施，层层召开换届风气监督工作会暨培训会，开展相关业务培训。

　　市委组织部会同市纪委监委制发《严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案》，明确八大类42项具体工作任务。市、县分别成立换届工作领导小组及工作专班，落实专人负责，一级抓一级，一级对一级负责，形成在党委领导下齐抓共管、各负其责的工作格局。

　　强化教育

　　念好换届纪律“紧箍咒”

　　5月12日，威远县新店镇党委组织委员欧清收到了一份特殊的书签，上面印有威远县严肃换届纪律提醒内容。“纪律书签很实用，既方便我阅读党史书籍，又能帮助我时刻牢记换届纪律要求。”欧清说。

　　纪律小书签 ，换届纪律常提醒。威远县委组织部向科级领导干部、“两代表一委员”、县镇换届工作人员等发放纪律书签3000套，每套4张，不仅印制了“严肃换届纪律提醒”标志，还印制了“十严禁”“四必须”“五好目标”“五个责任主体”“六个坚持”“六个导向”等换届纪律要求，深受干部喜爱。

　　坚持教育在先、警示在先、预防在先，提前拉响换届纪律警报，这是市县乡三级统一的做法。截至目前，市委组织部印发《换届纪律及有关要求明白卡》2.5万册，利用内江日报全媒体、“廉洁内江”微信公众号、“甜城党建”网站等平台，广泛宣传“十严禁”等换届纪律要求，教育引导各级领导干部在换届工作中讲政治、顾大局、守规矩。

　　市委组织部还制定严肃换届纪律全覆盖谈心谈话方案，各级党委书记、纪委书记和组织部长，采取一对一、双向约谈、集体面谈相结合的方式，对所有管理对象和换届相关人员，开展严肃换届纪律全覆盖谈心谈话，严格做到应谈必谈，把思想政治工作贯穿换届风气监督全过程。

　　多重教育提醒，就像无形的“紧箍咒”，绷紧大家脑中的“警示线”。

　　巡回督查

　　以铁纪确保换届风清气正

　　“换届推进到哪一步，监督就跟进到哪一步。”市纪委监委多次作出安排部署，要求各级纪检监察机关用好问责利器、做实全程监督，以铁的纪律确保换届风清气正。

　　“内江组建了3个巡回督查组全程督查换届风气，目前首轮巡回督查已结束，正在汇总情况。”这是5月23日记者从市纪委监委党风政风监督室了解到的消息。

　　此次巡回督查主要围绕责任主体履责情况、组织宣传教育情况、开展监督检查情况、换届纪律执行情况、换届政策制度执行情况等5项内容开展。

　　根据全市换届工作进展情况，巡回督查将在5月至7月分两轮开展，将实现对5个县（市、区）和内江经开区、内江高新区的全覆盖督查。每轮督查根据实际情况确定在被督查县（市、区）的工作时长，并至少下沉抽查5个乡镇。

　　督查期间，各巡回督查组主要采取个别谈话、查阅资料、实地查看、电话抽查、随机暗访等方式，全面了解换届政策落实、干部选拔任用程序执行等情况，发现问题及时指出，并督促整改。

　　值得一提的是，今年3月，内江市委、市政府就制发了《内江市“换届之年看作风”活动工作方案》，开出5个方面16条具体措施，有计划、分步骤地深入推进“换届之年看作风”活动，紧紧围绕换届风气、疫情防控、中央八项规定精神、整治形式主义为基层减负、优化营商环境等方面梳理和解决一批实实在在的问题，确保换出好班子、好干部、好作风。

　　此外，内江还坚持分级建台账，实行跟踪管理，加强换届风气问题风险排查及防控，建立快查快结等机制，高举纪律“戒尺”，严查违纪违法问题，为营造风清气正的换届环境保驾护航。（内江日报全媒体记者 徐艳梅）