雅安市雨城区“三抓三建”打响两新党建开局战

　　为进一步规范提升两新党建工作，雅安市雨城区抓住“三类人”、建好“三支队伍”，“打响开局战、突破短平板”促进两新党建“质提升”。

　　抓住党建专兼职干部，建好“三级管辖”管理队伍

　　针对两新党建管理队伍薄弱的短板，进一步明确责任、落实专人，搭建一支由区、镇（街）、园区党建专干组成的16人管理队伍，理顺隶属关系，按“三级”管辖权限，统筹指导8镇5街道1园区两新组织全面排查摸底，摸清底数、及时更新，确保两新系统数据“新、准、实”，推动两新组织党建工作落地落实。

　　抓住两新党建关键人，建强“双百自治”指导队伍

　　及时撤换13名已岗位调整的党建指导员，建强指导队伍。由指导员引导企业制定特色鲜明的“党建+发展”自治方案，激活百家非公企业、近百家社会组织的发展活力。特别是结合建党一百周年，精心策划与经济发展契合的主题党日活动，推动形成党建指导员引领下，党委（支部）书记勇于挑头、党员自发积极参与，党建与经济齐头并进的“双百自治”工作新局面。

　　抓住商圈党建带头人，建实“商圈引领”标杆队伍

　　针对立得住、推得开、叫得响的党建品牌不多的短板，抓住商圈党建带头人，新打造一批商圈、楼宇党建示范点，建实标杆队伍。找准疫情后两新组织发展需求点，在已较为成熟的蜀天·瑞光广场楼宇党建“4个1”模式基础上，因地制宜探索“一圈一策”“一楼宇一策”党建促经济发展新策略，擦亮雨城商圈、楼宇党建招牌，实现党的建设和两新组织发展的双赢。（雨城区委宣传部供稿）