泸州市龙马潭区：坚持“党建+”赋能乡村振兴

近年来，四川省泸州市龙马潭区紧紧围绕党建引领解放思想、培育产业、凝聚人才，为乡村持续健康发展提供坚实基础。

坚持“党建+思想引领”，把好乡村振兴“方向舵”。针对部分群众存在“等、靠、要”思想，缺乏自力更生、艰苦创业劲头，对新思想、新观念、新产业的认识和接受慢等问题，龙马潭区以加强党的建设为总抓手，将党的组织优势和农民合作社的经营优势整合起来，积极探索“党建带社建、村社共建”模式，通过党的组织引领，带动农民合作社发展，促进村集体增收和农民致富。同时，积极组织镇村两级干部到成都、绵阳、眉山等地学习集体经济发展、乡村精神文明建设、生态环境治理等先进经验10余次，进一步解放思想，凝聚共识，为实现龙马潭乡村全面振兴提供清晰思想指引。

坚持“党建+结构优化”，打造乡村振兴“新引擎”。针对产业结构单一、缺乏特色品牌等问题，龙马潭区牢固树立“以产业兴旺富民兴村”的理念，以党建引领产业振兴，充分发挥基层党组织调结构、创品牌、提品质、助增收的中坚力量，规划建设了“走马农耕文化—魏园婚庆文化—桐兴翡翠长廊—慈竹现代农业—长春果蔬基地”特色产业环线，打造了“十里渔湾”、柑橘博览园等空港农业观光旅游产业园；采取“公司+专合社+基地+农户”的发展模式，培育市级及以上农业产业化龙头企业29家，家庭农场、农民合作社461个，累计培育新型职业农民582人，2020年全区农林牧渔业总产值达到19.5亿元，31个村集体经济收入达到1400万元以上，带动乡村农民持续增收、乡村经济持续健康发展，为实现龙马潭乡村全面振兴提供坚实产业基础。

坚持“党建+人才聚集”，跑出乡村振兴“加速度”。针对乡村振兴人才缺乏、基层队伍战斗力不强等问题，龙马潭区坚持以“党建凝聚人才、人才引领发展”为根本，大力实施“人才先行”计划，出台《村（社区）党组织书记选拔任用管理办法》，大力推行村党组织书记考察选任、村“两委”成员联审备案和全员轮训制度，进一步强化乡村振兴“领头雁”作用。打造“3+N”（3即党建指导专家、“特聘村主任”、乡贤人士）的“乡村振兴人才服务团”，确定了农村“党员中心户”321人，带动3300余户村民发展产业、就近务工；组建了以成功人士、老干部等群体为主体的乡贤联谊会30个，新乡贤人士达到532人；统筹选派党建指导专家、“特聘村主任”35名，出台《激励“特聘村主任”十条措施》《龙马潭区党员“微约束”实施办法（试行）》，充分激发干事创业激情，为实现龙马潭乡村全面振兴提供坚强人才支撑。（刘勋）