成都这些企业和人才可申请奖励补贴

　　12月30日，记者从成都市人社局获悉，为了支持成都市“5+5+1”现代产业体系企业引进急需紧缺专业技术人才，成都市人社局出台《关于组织开展2020年度企业引进培育急需紧缺专业技术人才奖励补贴申报工作的通知》（以下简称《通知》）。根据《通知》，符合条件的企业可申请享受引进人才安家补贴、引进人才奖励、企业引才补贴、专业技术职称提升奖励政策。其中，引进人才安家补贴最高补贴3000元/人·月；企业年度引才补贴最高不超过10万元。

　　符合什么条件能申请补贴？

　　首先，申请享受引进人才安家补贴、引进人才奖励、企业引才补贴、专业技术职称提升奖励政策的企业，应与成都市“5+5+1”现代产业体系相符。

　　企业所引进的人才应符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录（2020年）》。企业引进的人才须从本市行政区域外引进（含在蓉高校取得博士研究生学历且获得博士学位的应届毕业生且在蓉工作），引进人才时间应为2020年1月1日至2020年12月31日，以首次签订的劳动合同或工作协议时间为准。

　　申请享受专业技术职称提升奖励政策的，所获职称应为通过评审取得（不含取得职业资格证书），证书取得的时间应为2020年1月1日至2020年12月31日，以市（州）及以上人社（职改）部门通知批文时间为准。

　　奖励标准

　　首先来看“引进人才安家补贴”的标准。符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录（2020年）》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予3000元/人·月的安家补贴；

　　符合《目录》中Ⅳ类条件之一的人才和符合《成都人才开发指引（2020）》中紧缺度3星的产业需求岗位要求的人才，从引进的次月起3年内，给予2000元/人·月的安家补贴。

　　而针对“引进人才奖励”，符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录（2020年）》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，按本人年度上缴个人所得税的市和区（市）县级收入部分全额给予奖励。

　　“企业引才补贴”，按其年度支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴，最高不超过10万元。

　　在申报程序方面，根据《通知》，企业于2021年1月4日至2021年2月3日向所在区（市）县人社部门递交申报材料，过期不再受理申请。（成都商报-红星新闻记者 王垚）