凝聚人才力量 蓄积发展动能

“江河之水，非一水之源也；千镒之裘，非一狐之白也。”国家之兴，非一人之功也。人才是第一资源，在推动社会改革和发展的历程当中，少不了一批又一批优秀人才的辛勤奉献，正值历史转折点和全面建成小康社会的关键时期，要注重人才的培养和选用，为建设新时代提供坚实的人才保障。

“千里之行，始于足下。”创新人才教育培养机制，迈出有力的“第一步”，欧阳修曾有言：“立身以立学为先，立学以读书为本。”学习科学文化知识是优化知识结构、拓宽眼界视野的根本渠道，不断增强自身本领，多读书读好书，才能紧跟时代步伐，赢得未来。修身养性、探索实践同样是教育的重中之重，根据时代发展需要，亟需德才兼备的新时代人才，将思政课纳入教育的日常范畴，提升政治能力素养，增强“四个意识”；不能忽视实践和专业技术在教育中的位置，实践是理论的来源，技术人才是技术创新的重要力量，分门别类、科学设置课程，让学有所长的人有发挥才能的空间。

“伯乐一顾，价增三倍。”拓宽人才选用的渠道，营造广纳天下贤才的氛围。人才的选拔和任用是人才工作的重要关卡，如何传递好最后一棒“火炬”？建立健全相应的机制，把监督摆到前，把保障做到位，把路径挖到底。各部门齐抓共管，加大监督力度；选人用人单位本着公开透明的原则走好人才选用的每一道程序，塑造良好的竞争环境，激发人才干事动力。完善激励机制，针对技术创新、学术论著等各领域的人才出台相应的资金和物质奖励。将人才选拔向基层一线倾斜，多听群众意见，多看日常实践，多听领导同事评价，将能干事、干实事的人才用起来。

“兴国之邦，人才为继。”深入贯彻落实党的十九大关于人才工作的部署，积极做好各项工作，适应时代需求、树立正确的选人用人观念，释放人才发展体制机制的红利，为实现中华民族伟大中国梦提供有力支撑。（赵含宇）