发布8大清单 成德人力资源服务协同发展再升级

人民网成都6月2日电 （记者 陈曦）德阳市人力资源服务中心与中国成都人力资源服务产业园（高新区）日前在成都签署《人力资源服务协同发展战略合作框架协议》（以下简称“协议”），双方将致力于共同打造具有全国影响力的人力资源服务协同样板。德阳市人社局党组成员、副局长徐晓彬与中国成都人力资源服务产业园（高新区）运营公司董事长蓝凯代表双方签约。

根据协议，成德双方将坚持以重大项目为先导，在政策衔接、资源共享、服务联通、市场互促等方面加大人力资源服务协作力度，逐步实现优势互补、共谋发展。具体合作内容清单如下：

1.共建战略合作关系。双方全力探索建立同城化人力资源协同发展联盟，推进在产业、人才、大数据平台打造、场景构建、标准化体系建设等方面合作。

2.支持打造特色园区。甲方支持乙方建设“四川装备制造专业人才市场”，共同打造专业化、多元化、信息化、国际化的装备制造人力资源服务平台。

3.共建清单发布。双方共同推动人力资源服务供需双方达成“项目清单”，拓展区域人力资源服务供需精准匹配渠道。

4.搭建数据共享平台。双方提供人力资源服务交易相关数据资源，实现数据共享、资源流通、业务协同、融合发展和公共服务延伸。

5.共建人力资源协同产业发展应用中心。双方围绕同城化“1+X”人力资源协同应用中心布局，甲方协助乙方规划建设符合德阳特色的人力资源协同应用中心。

6.共同推进标准化理论研究。双方共同推进人力资源协同服务理论研究及标准体系建设，并联合发布相关理论研究成果。

7.建立常态化交流合作机制。针对产业发展实际，双方联合举办同城化人才招聘会、人力资源服务业峰会和博览会等系列活动，促进当地人力资源顺畅流通、优势互补。

8.建立信息互通共享机制。双方以文件、简报等多种形式定期通报合作情况和相关信息，交流、宣传典型经验，媒体平台同期、同步、同维度聚合发声，发布推广协同合作。

中国成都人力资源服务产业园（高新区）运营公司负责人表示，成德两地开展人力资源协同发展合作是优势互补，深入推进成德特色装备制造人力资源产业园的建设，将为成都德阳在更高层次、更宽领域、更广范围纵深推进人力资源协同、建设高效聚合多向流动的人才枢纽城市，提供发展共建共享机遇。