提高自身修为 争做优秀年轻干部

好干部不会自然而然产生，要成长为好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。组织培养主要是搭台子、压担子，自己努力主要是增才干、炼修为。作为年轻干部，一定要注重加强自我修为，使自己立得稳、干得好、走得远。

强化政德修养，保持公仆情怀。先做人再做事再做官，这是讲品德，也是官品好的表现。加强政德修养，一个重要的方面就是保持公仆情怀。百姓谁不爱好官，一个党员干部只要心里装着群众，真心实意地为人民群众做好事、办实事、解难事，人民群众就惦记他、信任他、支持他。作为一名年轻干部，要自觉强化宗旨意识，站稳人民立场，牢记权力是党和人民赋予的，时刻保持人民公仆本色，多做得人心、暖人心、稳人心的事，真心实意地为群众服好务。

校正坐标定位，秉持大局胸怀。干部的成长固然与个人奋斗分不开，但更是组织培养的结果，每名干部都要做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。个人成长要融入到党的事业发展中来，要沉下心来抓学习、心无旁骛干工作，多一些沉淀和积累，少一份功利与经营。个人的成功离不开团队的支撑，要正确对待工作中取得的进步和成绩，这些进步和成绩都离不开组织的培养、领导的关心和同事的帮助，要有感恩之心，让感恩成为前进的不竭动力和源泉。

提升境界格局，涵养宽广襟怀。心态决定状态，心胸决定格局。我们要学会看到别人长处、容纳别人短处，甘当绿叶、甘作人梯，有乐见其成、心甘情愿为成功者鼓掌欢呼的宽广襟怀。要善于补位，针对矛盾困难、急难险重任务、责任边界不清的模糊地带，大家要心存大局观，绝不能“自扫门前雪”，及时“补位”、成人之美，推进全局工作顺利开展。要把心思放在干事创业上，把精力放在谋发展抓发展上，多一些宽容度量，多一些换位思考，有容言、容事、容人的气量和雅量，与同事携手共进。要培养豁达、乐观的心态，胸怀宽广、襟怀坦荡，看得开利益，放得下得失。（蒋朝俊）