激励担当作为，做好队伍建设

近日，全国公务员工作推进会在北京召开。会议指出，新时期公务员的公务员需要有过硬的政治素质与工作能力。在公务员的选拔方面要严格要求，坚决做好公务员培养工作，切实提高公务员治理能力。

新时期，为了确保能够推进国家的治理与发展，各级党组织要加强对公务员的素质教育，确保公务员政治素质过硬。加强思想政治教育，是贯彻从严治党的重要保证。作为人民公仆，思想政治教育是公务员的必修课之一。各级党组织要坚持加强对公务员的各项规章纪律和法律法规的教育工作，使其成为每名公务员的基本遵循和行动准则，让其内化于心，外化于行，确保其能够真正成为人民公仆，切实做到为人民服务。

新时期，为了确保能够推进国家的治理与发展，各级党组织要着力于提升公务员业务能力，确保政府治理能力提高。公务员业务能力高低直接关系到各项民生政策的执行，直接影响政府的治理能力与人民群众的生活。各级党组织应大力推动公务员业务能力教育工作，坚持正确选人用人导向，坚持公务员能力培训。切实做到选好人，教好人，用好人。让广大公务员都能成为有担当，有能力的优秀干部，在各自的岗位上为人民服务。

新时期，为了确保能够推进国家的治理与发展，各级党组织要完善激励与约束机制，确保公务员有担当作为。各级党组织要健全完善公务员激励机制，对公务员进行鼓励，激发他们的工作热情的方法。要通过需要通过精神激励与物质激励相结合，以正面激励为主导方向，确保广大公务员能够有担当，愿意干事。在激励的同时，也要制定与之对应的严格法律约束制度，对于碰触制定红线者，严惩不贷，从而确保公务员队伍能够廉洁可靠。

新时期，公务员队伍的建设培养要慎重而科学，要弘扬优秀品质，形成正确导向。广大公务员的培养要坚持以服务群众，促进机关党建与业务工作深度融合为重点，坚持其能服务人民，严于律己，确保其能够推动新时期的伟大发展。（乐波）