建设好“家风”是党员干部的必修课

不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风。

“虽优洽未足，而才制可观，见者咸曰有家风矣。”家风是一种看不见的的精神风貌，摸不着的风尚习气，它反映在每一个人的举手投足之间。好的家风是塑造优秀品格的基础，对于个人修养身性，对于家庭和则兴旺，对于国家更是繁荣昌盛的基石。党员干部的家风与作风、党风紧密相连，只有广大党员干部率先成为良好家风的建立者与践行者，才能立家风、正党风、带民风。

作为新时代的党员干部，好的家风不一定让你平步青云，但坏的家风定会让你万劫不复。先有河北省的“我爸是李刚”，河南省正厅级夫妻张锦同赵海燕双双落马，到近期的重庆“帽子姐”扇耳光事件，凡此种种都是因为没有构建良好的家风，没有树立“底线意识”，不能严于律己，从而使自己和家人一步一步的走向深渊。

对标红色家风，构建律己律家好家风。红色家风是老一辈优秀共产党人在长期革命实践、社会主义建设和改革开放历史进程中形成的家庭风尚，毛泽东同志有著名的“三原则”：恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰；周恩来同志拟定过《十条家规》严格要求自己的近亲属；陈云同志为亲人订下了“三不准”，每一个党员干部都应该向革命先烈学习，将建设好家风作为人生的必修课，要有刀刃向内的精神，在自己的家庭内部开展“立家风树家规的主题教育”，引导亲人做到廉以修身、廉以持家的良好品质，培养家庭成员坚守底线、筑牢防线的优秀品格。

纳入监督考核，做实做好家风建设。在选拔任用领导干部的时候，应该将家风建设情况纳入考核内容，不仅要考核干部本身的意志品质，还得将其家人的品行一并进行考核，在干部的谈话和审查环节要通知家属同时到场，不仅要让党员干部知道建设好家风的重要性，还得让其家人明白建设好家风的必要性，充分调动党员干部家庭成员的主观能动性，这样既可以让党员干部以身作则、以上率下构建良好家风，也能在工作八小时之外在家庭达到“咬耳扯袖”的效果，有效的夯实家风的“防火墙”。党员干部只有切实的做到了修身、齐家，才能担任治国、平天下的大任。

“天下之本在国，国之本在家”中华传统文化历来重视家庭家风，强调家国有机统一。家庭是最可靠的港湾，家风是最执着的坚守，构建好家风一定要抓早抓小，既有助于个人的安身立命，家族的兴旺发达，更有助于整个社会的风气气正，国家的繁荣昌盛。（宋波）