不断凝聚向上的力量

曾有一篇《一个80后乡镇干部的自白：我为什么要逃离基层》，引起了不少人的共鸣。文章总结了干部想要逃离基层的几点原因：找不到工作存在感；看不到晋升希望；生活没有另一半等等。现在来看，这也契合了大部分基层年轻干部的现状和困惑，而这种困惑也直接导致很多基层干部“组队逃离”。年轻干部富于创造、勇于进取，是基层工作的中坚力量，然而这种不安心态和逃离的欲望，让基层成为一个尴尬的“鸡肋”。

基层干部到底应该选择“殿堂”还是“田垄”？或许今年感动中国十大人物能给出答案。云端上的忠诚信使其美多吉、守岛32年的王继才夫妇、昼夜战斗在脱贫一线的张渠伟······他们并没有太多丰功伟绩，却用行动为我们诠释了平凡与伟大、坚韧与执著。来到基层一线，就是选择了吃苦、选择了付出、选择了奉献。基层干部，应该脚踏泥泞，俯首躬行，在荆棘和贫穷中拓荒，洒下青春的汗水，埋下理想的种子。守在悉心耕耘的大地，凝聚向上的力量，静待收获的时节。

“欲不可去，求可节”，凝聚向上的力量，就要有“韬光养晦”的豁达心境。欲望不能去除，但对欲望的追求是可以节制的，膨胀的欲望是毁灭向上的一粒种子。“动以养身，静以养性”，基层干部切忌轻浮焦躁，而应该把心静下来，摒弃俗虑杂念，蹄疾步稳地走好当下的每一步。诸葛亮在《戒子书》中写道“学须静也，才须学也。非学无以广才，非静无以成学。”与其左顾右盼，临渊羡鱼，不如退而织网，以豁达的心境，加强自身修养，在基层练身、练心，百味终究能酿就醇甜。

“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”，凝聚向上的力量，还要有矢志不移的意志。都说不想当将军的士兵不是好士兵，但连士兵都当不好的兵，更不可能当好将军。“宰相必起于州郡，猛将必发于行伍”。这不是画饼充饥，而是箴谏之言。“夫志当存高远，慕先贤，绝情欲，弃疑滞，使庶几之志，揭然有所存，恻然有所感”，说的就是，一个人的志向应当远大，以圣贤为榜样，弃绝庸俗的欲念，使远大的志向在心中立于显要的地位。在基层工作的蔓蔓岁月，要把困难当作培养坚强意志的磨刀石，培养自己持之以恒、不懈努力、坚持到底的意志。

凝聚向上的力量，更要有脚踏实地的行动。“最难走的是上坡路，最难行的是逆水船”，基层干部贵在能够始终保持奋发向上的干事状态，一往无前。开弓没有回头箭，身处基层，就要把枯燥繁杂的工作当做自我磨练的考验，用勤勉的工作态度，脚踏实地，务实进取；用旺盛的进取意识，不断创新，精益求精；用无私的奉献精神，公而忘私，忘我工作。干劲是年轻干部前进的动力源泉，韧劲是年轻干部不轻言败、契而不舍的恒心意志，向上的力量便是修身、奋发、锐意向前。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索 ”。对于基层干部而言，不论前进的道路如何曲折、漫长，都要始终不忘初心、牢记使命，永远保持昂然向上。这样，也只有这样，才能博观而约取，厚积而薄发。（左腾腾）