发挥人才优势，用科技创新促发展

“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。”在当今世界，变革创新的潮流滚滚向前，开放融通的大门越敞越开，综合国力竞争说到底是创新的竞争、人才的竞争；谁引领了创新的潮流、谁占领了人才的高地，才能在国际竞争中立于不败之地。

人才是创新的根基，是创新的核心要素。要积极探索集聚人才、发挥人才作用的体制机制，完善相关政策，充分发挥优秀人才的积极性主动性，让他们人尽其才、才尽其用、用有所成。

创新创业，要聚天下英才。“创新之道，唯在得人，得人之要，必广其途以储之。”要营造创新型人才发展的有利环境，为潜心研究创造良好条件和宽松环境，营造勇于探索、鼓励创新、宽容失败的文化和社会氛围；同时健全人才分类评价激励机制，打破制约科技创新的利益壁垒，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。实行严格的知识产权保护制度，把它作为创新型人才发展的环境，切实抓紧抓好。

创业创新，要因才施策。千秋基业，人才为先， 人才培养需要一个长期积累的过程，不可能一蹴而就，对不同人才群体，制定有针对性的人才资助办法，要按照人才成长规律改进人才培养机制，注重强化激励机制，给予科技人员更多的利益回报和精神鼓励；更加注重发挥企业家和技术技能人才队伍创新作用，充分激发全社会的创新活力。“顺木之天，以致其性”，避免急功近利、拔苗助长。

创业创新，要促成果转化。充分发挥科技创新的作用，关键是科技成果转移转化。要找准着力点，打破科技创新供需之间的“藩篱”，突破科技体制机制障碍，把科技人才从实验室解放出来，要进一步完善科研成果评价与考核体系，积极落实国家有关科技成果转化的政策，激励高校和科研机构科技人员进行科技成果转化的积极性，同时搭建公共平台增强科技成果流动性，让知识真正转化为生产力。

创新驱动实质是人才驱动，科技强国归根到底是人才强国，坚持党的领导和党管人才的原则，确保新时代人才工作沿着正确的方向前进，为党和国家事业的发展提供更强大、更可靠的智力支持和人才保证。（曾琳迦）