领导干部上讲台激发思想碰撞力

推动地方经济社会发展，关键在人。为促进地方经济社会发展的后续人才较快成长，肩负改革发展大任，四川省委组织部近日出台《在干部教育培训中推行领导干部上讲台制度的意见》，推动领导干部上讲台制度化科学化常态化。这对于四川干部教育培训有着十分深远的影响和意义。必将为推动治蜀兴川再上新台阶注入强大的干部动力和人才保障。

领导干部上讲台是一种现实要求。从中央层面而言，要求领导干部上讲台势在必行。党的十八大以来，中央对领导干部上讲台提出一系列新要求。通过各种方式阐述党和国家的方针政策，让更多的党员干部熟悉掌握国家发展方略，才能更好更快推动各项工作。从这个角度而言，推动领导干部上讲台也是推动经济社会发展的一个重要抓手。从《干部教育培训工作条例》及四川省委实施意见的具体要求来看，明确提出要建立健全领导干部上讲台制度，并且全国全省干部教育培训五年规划也对领导干部上讲台作出部署。去年10月颁布的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》明确提出，“建立健全党政领导干部到党校（行政学院）讲课、作报告和与学员座谈的制度。”显然，我们要从更高的层面去审视和认识推动各级领导干部上讲台的重大现实意义。

领导干部上讲台是一种能力促进。无论是对于领导干部，还是对于党校（行政学院）、干部学院、社会主义学院的学员，通过这种特殊的讲课方式，都能够达到相互学习、相互提升的目的。各级领导干部具有较高的政策理论水平，对全国和地方经济社会发展具有一定的认知高度与深度，通过讲课、作报告和与学员座谈等方式，可以让学员们能够更直观、更全面的认识全国和地方经济社会发展大局，能够吃透把准相关政策精神，对于推动各项工作具有极强的指导意义。对于各级领导干部而言，上讲台讲课也是对自身能力水平的检验，要把政策讲透讲好讲出水平，需要在讲课之前进行认真备课，深下功夫，倒逼自己的去学习。同时，通过与广大学员的交流互动，也可以了解到一些经济社会发展中的问题不足。从某种角度而言，这个上讲台的过程也是一个基层调研的过程，通过座谈与沟通，可以收集到一些有价值的信息，对于促进地方决策具有参考借鉴作用。

领导干部上讲台是一种思想碰撞。从四川出台的这项制度要求来看，既明确了为何讲的问题，也明确了谁来讲和讲什么的问题，从目的、主体和内容进行了要求，确保了领导干部上讲台的实效。如何来看待这个制度，这个讲课制度又将对四川带来怎样的深远意义的影响，显然我们不能只是从现实层面去分析，而是要从思想意识层面去认识。无论是面对决战决胜之年的目标任务，还是从推动治蜀兴川再上新台阶的角度去看，或者是从四川经济高质量发展的层面去看，推动领导干部上讲台都具有一种强烈的思想碰撞作用。通过较大层面较大范围的这种交流互动，更进一步解决了党员干部的思想意识，可以让广大干部形成一种强大的思想共识。据悉，《意见》明确上讲台的领导干部主要是省、市、县三级党委政府领导班子成员，以及省、市党委政府工作部门领导班子成员，根据需要也可邀请人大常委会、政协等领导班子成员和企事业单位、基层一线干部及离退休老干部，也就是说这个讲台早已成为了一种交流互动的平台与渠道，这才是推动领导干部上讲台的最大亮点。（张继）