发展环境越是严峻复杂,越要坚定不移深化改革,在疫情防控和复工复产的双重压力之下,我们能够做好高效有序的稳步推进,离不开党的领导和我国社会主义制度的优势发挥。村(社区)体制机制改革,从基层着手,通过基层治理体系和治理能力的结构性变革,更好激发村(社区)高质量发展内生动力,为国家的持续发展提供最基础的保障。
城镇化的推进,导致农村常住人口减少,基层生产力减弱,村(社区)集体经济薄弱,这一系列问题限制了农村的发展。发展环境越是严峻复杂,越要坚定不移深化改革,健全各方面制度,完善治理体系,促进制度建设和治理效能更好转化融合,善于运用制度优势应对风险挑战冲击,实施村(社区)体制机制改革,正是应对挑战的有效方式。
村(社区)体制机制改革不是简单的“减量”,而是集中优势资源,积蓄发展动力,发展的基本生产要素包括:生产力、土地、资本、人才,“星星之火,可以燎原”,实施“村改居”之后,将常住人口偏少的村合并,可以提升生产力,为发展提供要素保障;合并地域偏小的,可以拓宽空间资源,为产业的发展提供地域保障;合并集体经济薄弱的,可以集聚资本,吸引人才,为发展提供全方位的保障。所以,村(社区)体制机制改革减的是“量”强的是“基”,是提升基层实力促进发展的重要举措,有效激发高质量发展内生动力。
基层党支部战斗堡垒作用的发挥离不开年轻优秀的党员干部,村(社区)体制机制改革能够为产业发展提供动力的同时,吸引和留住人才,壮大基层党支部战斗力。有了优秀的年轻人才作为支撑,选优配强村(社区)“两委”班子,选培一批“讲政治、懂城市、会经济、善治理”的优秀年轻干部,储备一批具有专业化素能的社区专职工作者后备干部,完善社区发展治理体系,进一步加强村(社区)服务保障能力,提高服务水平,是发挥党员干部先锋模范作用,基层党支部战斗堡垒作用的必要途径。
深化村(社区)体制机制改革是提升基层治理体系和治理能力现代化的有效举措,加快推进产业功能区建设,充分激发基层活力,切实提高服务能力,为发展注入新动能,满足人民群众对美好生活的向往。(宋波)