加强公务员队伍建设 为发展奠定有力“基石”

公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。因此，要坚持党管干部、坚持依法分类、体现职位特点、注重平衡衔接。坚持党管干部原则，需要贯彻党的干部路线方针政策，立足于我国公务员队伍的特点和现状，着眼于经济社会发展的需求，吸收干部人事制度改革的成果，体现分类管理的理念。要坚决反对形式主义、官僚主义。公务员队伍必须坚持目标导向和问题导向统一，牢记使命、忠实履责、有力担责。

新时代，打造公务员队伍建设，应着力提升管理方式，拓宽选人视野。把政治标准放在首位，着眼引进优秀人才，坚持五湖四海、任人唯贤，广开进贤之路、广纳天下英才，特别注意发现那些平时不在组织视野之内、不容易引起关注的优秀公务员干部。不断调整优化领导班子和公务员队伍知识结构、能力结构、专业结构。同时，要适当降低门槛，放宽学历、专业和年龄等要求，着力吸引有基层工作经验和能力的本土人才，有效增强公务员队伍推动区域发展的能力。提拔重用树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部。我们要坚持事业为上，拓宽用人视野，激励担当作为，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的公务员干部。

公务员队伍要提高政治站位，加强思想政治建设。思想是行动的先导，指引着行动的方向。公务员要努力锤炼自身干事创业的素养本领，增强理想信念。忧民之忧者，民亦忧其忧；乐民之乐者，民亦乐其乐。牢固树立群众观点，坚持走群众路线。一切服务于民，始终要和人民想在一起、干在一起，想人民群众之所想，急人民群众之所急，解人民群众之所需，把为人民服务变成一种自觉的行为，真正做到权为民所用。情为民所系，利为民所谋。努力开创公务员工作新局面。（王程民）