党建赋能，推动两新组织高质量发展

四川领航两新组织培训学院是全国第一所“两新”组织培训专业学院，在创办过程中，得到了中共四川省委两新组织工委、四川省工商联、四川省民政厅等单位的大力支持和指导。学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以巩固党在基层的执政基础、增进人民群众福祉为培训目标，秉承“为两新全面提升倾力，为两新协调发展赋能”的办学宗旨，深耕两新组织党性教育、党建党务、政策解读、经营管理、能力提升等五位一体培训领域，着力打造优质特色两新组织党建培训品牌。自成立以来已成功承办500多期省级、市级“两新”组织培训班，培训学员达4万余人。

以政治建设为统领，筑牢学院党建总体布局

学院把讲政治贯穿学院党建工作的全过程、各方面。领导班子建设上突出政治建设，坚决落实将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要工作来抓。选人用人上突出政治标准，将政治标准明细化、行为化、特征化，把对党忠诚等抽象概念具象为档案是否真实、个人事项填报是否一致等容易理解、看得见、可衡量的标准。

在培训课程设置上突出政治要求，各类干部教育培训班全部开设习近平新时代中国特色社会主义思想必修课程。把政治建设作为学院“专业化”、“标准化”、“程序化”、“制度化”四化体系建设的核心。出台严肃党内政治生活、严格党的组织生活系列规程，规范民主生活会、组织生活会、“三会一课”等，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

做好“党建+培训”工作，拓展党的建设新领域

学院是一个专业两新组织培训机构，以两新组织需求为导向、以能力提升为核心，以红色引擎激发两新组织新活力为目标。学院将日常工作的着眼点最终落实在如何激发红色引擎上。

一是推动党组织和党的工作全覆盖，每一期培训，学院都建设各个培训班的临时党支部。通过党建引领，逐步建立培训班的自我管理、自我服务、自律自治健康发展的运作机制。二是发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。通过每一期培训班的“旗手评选”等设定充分调动参训党员参与课程互动的积极性和凝聚力，积极参与到班级和课堂管理。三是开拓“党建+培训”服务阵地。在学院内部设立“党建+培训”特色模块。依托每一期培训班，开设“党建+培训”专区，全面展现 “党建+培训”整体理念及传承红色基因特色党课等内容。四是建立完善学院党建引领发展新机制。建立内部“党建+培训”定期学习制度。从体制机制入手，每个季度召开一次专题会议，传达有关党建精神，分析和解决培训行业党建存在的问题，促进自身可持续健康发展。五是创建“党建+培训”特色品牌。建立了“党建+课堂+基地”教学模式，以“讲授式、案例式、探讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式”等教学方法并结合“小核心+大外围”的师资力量，形成了“课堂教学、现场教学、访谈教学、论讨教学、行动学习、翻转课堂、结构化研讨、社会实践”等为主要形式的独特办学形式，探索出一条符合两新组织发展的特色培训之路。

将党建切实融入课程，推动两新组织高质量发展

课程设计上，学院坚持以加强政治建设为统领，引导两新组织和广大党员职工坚定听党话跟党走。两新组织的党组织是政治组织，需要不断强化政治属性这个根本属性，突出政治功能这个基本功能。在课程设置总体理念上突出“引领、融合、集聚、创新、示范”五个维度，以培训课程为抓手，积极培育两新组织的党建新动能。课程设置坚持与时俱进，主动聚焦新领域，解决新问题，让党的旗帜在新领域新业态高高飘扬。

通过开设“学习领会党的十九届四中全会精神和省委十一届六次全会精神”、“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”等课程，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装两新组织参训人员头脑、指导实践、推动工作，引导两新组织党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。推动两新组织参训人员持续学、系统学、深入学，切实学懂弄通党的十九大精神。由于两新组织集聚了大量年轻人，学院还设置了“新时代大数据背景下的管理创新”、“开国名将的儒学文化与人生智慧”等符合这个群体特征的课程，将新时代我党的大政方略和红色基因传承融入课程，通过传统文化、现代管理与党的智慧的有机结合，使他们始终与党同心同向同行。帮助参训两新组织从优秀传统文化和企业管理理念中汲取人文精神养分，以党建引领两新组织文化建设，以企业文化优势打造核心竞争力，实现企业党建与企业发展的互促共进。（罗莎莎）