“说”和“做”是干部成大事之必备特质

近日，在网上读到两篇稿件，《基层干部要“做”重于“说”》《基层干部“说”和“做”同样重要》，看后很有感触，但总感觉言犹未尽，我想说的是，当一个人在说某件事时，其实他已经在做这件事了，“说”和“做”是一个完整的工作闭环，只有先后承接，没有权重之分，两者相辅相成，缺一不可。

说中有做，做中有说。现实中，其实很少有只说不做或只做不说的干部，由于角色定位和担负的职责因人而异，有的干部所承担的工作偏重于嘴上活，如信访接待、矛盾纠纷调解、教育教学、职场公关等，需要具备一定的嘴上功夫，说并不是一件容易的事。还有广大基层干部，需要向群众宣传和讲解政策，把政策讲深讲细讲透也是服务群众的一种本领，讲到点子上、说到心窝里更是一种源于实践磨砺生成的功夫。就很多工作而言，说是开宗明义，做是身体力行，说和做贯穿于政策举措落地落实的全过程，如同硬币的两面，缺少哪一面都不成其为硬币。当然，说不同于那种花式谈将，或云里雾里、不知所指，或油腔滑调、巧舌如簧，或夸夸其谈，口若悬河，说一旦偏离本意，便成了操花腔、耍嘴皮子，结果自然是说归说，做归做了。

说就是做，做即是说。“做重于说”也好，“说和做同样重要”也好，因为看问题的角度不同，得出的结论自然也不同，两者都在理，只是没必要弄出个孰重孰轻、非此即彼，这样会导致产生一种误区，即把说等同于“说教”“空谈”加以讨伐，并冠之以只说不做的“谈将”，从而导致对干部的评判产生偏差，在选人用人上，行者更容易被接纳或褒扬，而说者受到排斥或数落，看起来好像都是“说”惹的祸。言多未必就有所失，有些事要经常说、反复说，甚至不厌其烦说破嘴皮，嘴上功夫了得，做起事来也一定会有“两刷子”，本质上讲，“说”工作和“做”工作没有什么区别，这与许多演说家本身也是实干家一个道理。

“说”和“做”是干部成大事必备的特质，成熟合格的基层干部既“能说会道”，又“行胜于言”，敢说敢做、能说会做，把说和做统一起来，说过的话、许下的诺就要用行动来表明，用实干来贴现，不做语言的巨人、行动的矮子，这样的干部正越来越受到群众的认可。

(姚代仲）