成都市公安局天府新區分局新興派出所副所長兼社區警務隊長宋飛，作為分局年輕的科級干部代表，既當指揮員又當戰斗員，帶領社區民警扎根基層，服務為民。

2014年從警以來，宋飛先后獲得“四川省優秀共青團員” “全市公安機關優秀共產黨員”等稱號。

轄區“楓橋經驗”踐行者

宋飛轄區內的新興產業園是成都市確立的30個工業集中發展區之一，也是目前新區唯一的工業園區，園區物流企業較多，人員流動頻繁，如何維護園區長治久安，宋飛一直在實踐中探索。

結合新興產業園區域特征，他秉持“警企共建共治共享”的理念，推動園區警務做深做實。

起初，園區內大多數入駐企業對警企共建工作“很陌生”，這讓一心想提升園區管理水平的宋飛吃了不少“閉門羹”，但他卻用實實在在的行動逐漸將警企合作之門打開。

園區出現勞資糾紛警情，導致民工有怨言、企業有影響，宋飛便主動開展矛盾化解，對園區企業進行走訪，指導企業開展苗頭隱患排查的化解工作。他帶領社區民警積極融入園區管理，並積極尋求政府部門支持，搭建矛盾雙方溝通平台，一些勞資糾紛也自然而然地被化解在萌芽之中。

在他的探索實踐中，園區警企共建機制也漸漸豐富起來，派出所與企業“黨建結對”機制、矛盾糾紛排查化解機制、治安聯合巡防機制、涉企案件專案偵辦機制等相繼建立實行，園區治理有了新的飛躍，楓橋經驗也在園區逐步生長開花。

轄區“護企安民”解憂者

疫情發生以來，轄區企業經營發展或多或少都受到了影響，宋飛時常挂念著轄區企業狀況。通過實地走訪或者微信聯系等方式，他主動向企業了解復工需求和實際困難，幫助他們想對策、找辦法，讓企業真切感受到共渡難關顯真情的警民魚水情。

面對轄區群眾遭遇到的電信網絡詐騙案件，宋飛十分著急，雖然日常防范宣傳持續不斷，但宋飛認為，隻要詐騙案件繼續發生，就說明宣傳防范還有不足。

於是，他帶領社區民警針對外來務工人員等案件高發群體，通過建立微信群、開展實地走訪等方式，深入轄區推廣安裝“蓉城反詐衛士”小程序，還積極通過成都電台節目，廣泛宣傳講解防范電信詐騙知識。

轄區“平安環境”守護者

由於歷史和地理原因，轄區廟山社區聚集了大量流動人口，小商小販眾多，人員情況復雜，容易滋生各類違法犯罪行為，引發各類生產生活安全事故。

為確保轄區平安，作為社區警務隊長的他，面對如此復雜區域，沒有后退，而是下定決心要啃下這塊“硬骨頭”。

宋飛帶領社區民警組織輔警、社區綜治隊員成立巡邏隊，堅持每天對廟山社區進行巡邏盤查，有效控制了轄區黃賭和街面犯罪警情。他還以流動人員清理為抓手整治各類安全隱患，並建立出租房東、商家店鋪等微信群，為社區常態化管理奠定基礎。

宋飛認為，既要付出汗水，又要利用科技，才能更好適應當前復雜的社區警務工作，才能更好地維護轄區平安。

進入新時代，作為90后的一員，宋飛認為自己有責任和義務跑好接力棒。勇挑重擔、甘於奉獻、敢於創新，在平凡的崗位上踏實奮進、隻爭朝夕、不負韶華，宋飛堅信隻有不辜負組織的培養和轄區群眾的期望，才能讓自己的青春在警徽中閃爍更加耀眼的光芒！（葉偉東）

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