中國石化西南石油局：學史力行 實干為民 服務“大群眾”

“集中征集問題102個，細化分類、逐一落實﹔近500名黨員開展志願服務活動57項103次﹔各單位領導班子成員深入基層調研145次，幫助解決基層工作和生活難題130項……”中國石化西南石油局有限公司樹立“大群眾”工作觀念，把“我為群眾辦實事”實踐活動與專項治理、機關作風建設結合起來，學史力行，實干為民，採取一系列立足實際、服務群眾的有力措施，把學習成效轉化為工作成效，以群眾滿意度檢驗黨史學習教育成效。

“問題清單”變身“履職清單”

“地面配套建設按無人值守設計，未配置水井、廁所等生活設施，新井投產前期，臨時駐守人員喝水難、如廁難。”在厚厚的一沓表格中，公司一線職工提報的“急難愁盼”問題映入眼帘，緊接其后的是責任部門、配合部門、工作措施和時間節點。

3月以來，該公司突出問題導向，向各單位征集意見建議102個。公司黨委領導班子成員、各職能部門充分運用“團隊工作法”“員工思想調研”等一線工作法，在業務調研、安全檢查、形勢任務宣講等過程中，開展座談訪談，開門問策、問需於民。各單位領導班子成員深入基層開展調研，面對面了解一線職工“急難愁盼”，現場答疑解惑、解決問題130余個。

按照“動態搜集，細化分解，及時反饋，動態跟蹤”的工作方法，開展集中研討，按照辦理方式、辦理內容細化、梳理問題，分類、分項逐個落實責任部門，明確時間節點，動態跟蹤問題解決情況，做到及時回應“槽點”、紓解“痛點”、打通“堵點”、補齊“斷點”，用心用情用力為群眾辦實事。

“請群眾上門”結合“送服務上門”

該公司以“中國石化百日安全無事故”專項行動、“中國石化質量日”、“世界地球日”等為契機，圍繞綠色低碳、安全生產、油氣質量等社會公眾關心的問題，與中國石化公眾開放日西南石油局站活動相結合。邀請群眾走進車間、走進井站，同時帶著公眾開放日活動走進社區、走進學校。

關愛孤寡老人、助學留守兒童、組織義務獻血、為社區義務植樹……該公司23個二級單位紛紛組建“心氣”志願服務小分隊，把服務送上門，到群眾最需要的地方去解決問題，累計開展57項103次志願服務，推動志願服務精准化、常態化、便利化和品牌化。

在元壩，一群特殊的“藍精靈”——西南石油局大坪應急特勤中隊，是共青團四川省委、四川省應急管理廳認定的“四川省青年安全生產示范崗”。他們時刻監護在高含硫油氣開發作業現場，保衛著元壩氣田安全平穩運行，保障著“川氣東送”沿線6省2市70多個城市的經濟發展及居民需求潔淨燃氣供應﹔同時，他們接受駐地“119指揮中心”調派，抗災搶險、防疫消殺……守護著駐地居民安全，用“最美逆行者”的背影詮釋責任與擔當。

鄉村振興接續脫貧攻堅

在紅色熱土、革命老區——蒼溪縣，西南石油局的駐村干部呂品一依然奔走在三會村的村頭巷尾，入戶走訪、拉項目、拓銷路……成功“摘帽”遠遠不夠，鄉村振興任重道遠。

“關心革命老區發展，關心老紅軍和英烈后代，幫助解決實際問題”是中國石化西南石油局持續開展的傳統幫扶項目。

近年來，中國石化西南石油局積極投身脫貧攻堅，全力履行社會責任，累計投入資金3000余萬元，先后幫扶7區縣、13個貧困村的經濟發展。特別是2015年開展精准扶貧以來，8個對口幫扶村全部成功“摘帽”，幾千個建檔立卡貧困人口受益。

在脫貧攻堅歷程中，中國石化西南石油局逐步探索出一條以產業、黨建為主線，教育、醫療、消費扶貧、基礎建設為輔助的長效增收扶貧之路。（薛婧）