“农村家庭能人”实训现场。乐山市融媒体中心供图

乐山市五通桥区紧抓乡村振兴战略推进机遇，以培养“农村家庭能人”为抓手，通过提升内力、激发动力、释放活力，努力培育一批新型乡土能人，激活乡村人才“引擎”，为推进乡村振兴注入强劲动能。

搭建成长平台，提升能人内力。一是理论课堂提“志”。以10所“基层党校”为重要平台，遴选120名教师组建区镇村三级师资库，开展送知识、送政策、送文化等培训84场次，全面增强培养对象的政治定力和综合素质。二是结对帮带提“智”。整合驻村工作队、村干部、党员致富能手、农技专家等800余名帮带力量，开展“1+1”“1+N”结对联系；统筹农业农村、人社、教育等13个部门党员干部资源，组成专家服务队8支，配置业务骨干、服务能手120余名，提供帮带服务事项200余项。三是实训基地提“能”。依托现代农业园区、创业园区、农业农头企业、集体经济组织等优质资源，分级建立实训基地19个，开展农村实用技术、就业技能等培训60余场次。

搭建展示平台，激发能人动力。一是细化评选标准。建立“一月一评”机制，明确“四类”能人评价标准41项，采取“村民申报、村党组织初审、征求意见、镇党委评定”方式，坚持动态评定、压茬推进，评定出符合标准的能人8500余名。二是灵活评选载体。突出“四得”标准“，大力开展“法律明白人”“致富能手”“好公婆”“好儿媳”“最美五通桥人”等评选活动，分别评定“走得正路”的引领型能人700余名、“挣得到钱”的技能型能人4300余名、“当得好家”“待得来人”的治理型能人3400余名。三是浓厚评选氛围。充分挖掘提炼评定出的“农村家庭能人”典型事迹，开设“‘桥’育能人”线上专栏，常态化推送能人故事，扩大影响力；在村设立“能人示范榜”90余个，对评选出的能人进行张榜公示，激发自豪感和荣誉感。

搭建实战平台，释放能人活力。一是培养一批能人讲师。按照组织推荐、群众推选、个人自荐等方式，组建“能人讲师”宣讲团8个，将32名“农村家庭能人”纳入师资库，以自身为例，上好思政、技能、实践等课程，开展巡回宣讲20余场次。二是培树一批示范典型。积极推行“能人＋基地”“能人＋产业园”等培养模式，指导“农村家庭能人”发展火龙果、佛手柑、基围虾等特色种养殖产业49个，示范带动1200余户村民致富增收，发展精品农业产业1.2万余亩。三是培育一批后备力量。建立“培养锻炼+考察识别+预推试岗”培育机制，从评选出的“农村家庭能人”中储备党员发展对象25名，培养专业合作社负责人5名、村级后备力量29名。（袁霞）

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