人民网成都5月10日电 （王波）5月9日，新希望集团在四川总部启动了首届企业文化节，主题是“拥抱新希望，奋力再跨越”。未来三个月，新希望集团将积极推广年初发布的新十年企业文化战略——“根植大地的新希望文化金字塔”。
记者了解到，“根植大地的新希望文化金字塔”是对原有企业文化价值观的延续和升级。其内容包含：一个使命——“希望，让生活更美好”；两个愿景——“智慧城乡的耕耘者，美好生活的创造者”；“三像”基因——“像军队、像学校、像家庭”；“四维” 价值观（新十条）——“基本准则、组织精神、发展理念、对外态度”；“五新”理念——“新机制、新青年、新科技、新赛道、新责任”。刘永好董事长解释，金字塔代表了稳固，而新希望的企业文化，应如金字塔一样稳固长久。
“今天的新希望，已经成为拥有10万员工的大型企业，如何让员工齐心协力、步调一致、劲往一处使？管理者必须思考破题。”刘永好说，长期以来，新希望一直将企业文化看作企业传承发展的核心基本要素，看作企业与国家、社会、行业、客户和谐相融的有效方式。
为了践行“根植大地的新希望文化金字塔”这一文化理念，今天的启动仪式现场，新希望运用了在线直播的方式，实现了分散在全球30多个国家、600多家公司、近10万名新希望员工同步参会。而这也成为新希望不断拥抱变革与创新的又一次印证。
上个月，刘永好董事长的一次网络直播带货窜上热搜。画面中，刘永好24小时为巴氏乳打call，带动产品的一波热销。今天活动现场，刘永好阐述了自己直播首秀的初衷和感受。
“以往商品通过层层批发进入零售渠道的模式正在改变，适应宅经济、智能化的销售模式更易让年轻人接受。而谁能够抓住年轻人的目光，抓住新变化，新趋势，谁就有新发展。 ” 长期以来，刘永好一直以敏锐视角观察市场的变化，他深知年轻人是消费的主力，也意识到企业必须去适应新形式，
在刘永好看来，有如“后浪”一般的年轻人，少有教条，更有创新，更理解新生事物，更愿意同世界接轨。“他们和互联网一块进步成长，对智能化、新科技理解比我们更强，值得我们去学习，值得我们去认同，值得我们去信赖。”
2020年是新希望发展的第38年，也是新希望布局的新十年。4月21日，四川省人民政府与新希望集团签署战略合作协议。根据合作协议内容，未来三年，新希望在川总投资将达500亿元，涉及总部经济、农牧食品、数字经济、金融服务、化工新材料、医疗环保、乡村振兴、扶贫攻坚等领域。在此基础上，新希望集团也将积极向世界500强冲刺，实现四川在这一领域零的突破。刘永好说，政府对新希望集团的鼓励和良好愿景，是一种信任，也是一种鼓励，对企业而言，更是一个机遇，一项挑战。“新希望有信心朝着这一目标发展，同时，将进一步把事情做得更好解决社会就业问题，创造更大的社会价值。
