“侯老师，‘首孝悌，次谨信’，这句话是什么意思啊？”“这就是说我们要做一个孝顺父母和诚实守信的小朋友！”
冬日的清晨，寒风萧瑟，在四川省宜宾市翠屏区石笋村的党群服务中心里，一位特别的老师正带着村里的留守儿童们背诵《弟子规》，她便是石笋村的支部书记侯元英。
孩子们摇头晃脑的背诵着，45岁的侯元英微笑注视着，时不时配合孩子们颔首，画面温暖沉静。
“年纪越大记性越来越差了，总要把村民的情况都写下来才觉得安心。”在村干部岗位上干了20多年的侯元英，现在出门总是要背着一个大包，里面永远放着三个笔记本，这上面，记载着村里692户人家的希望与未来。
一个亲情本，载满温情
“让村里的留守孩子都得到关爱，让村里的乡亲都过上好日子。”
——侯元英笔记
“侯老师，我在外面读书很认真，您不用再担心我了。”一封来自留守儿童李正阳的感谢信摆在侯元英的桌头。
“我没什么文化，只能照顾一下孙子的生活，学习都是侯书记来帮正阳辅导，还时时帮我们正阳买学习用品。”64岁的李朝艮说起侯元英，言语里满满都是感动。
在石笋村，像李正阳这样的留守儿童有100多名，侯元英时常过去为他们辅导功课，久而久之，她便萌生了为村里的孩子建立一个留守儿童大家庭的想法。
说干就干，石笋村儿童之家很快就建起来了。
书包洗干净，衣服整理好……侯元英一点一滴地培养着孩子们的好习惯。在她的带动下，不少村民也加入进来。周末，大家一起陪孩子，为他们包抄手、煮饺子，还有区妇联、爱心企业每月为孩子们过集体生日。
侯元英的一言一行，感染着她的两个正在读研究生的孩子。
“母亲那颗总是记挂着别人的心一直激励着我们。”如今，侯元英的两个双胞胎儿子已经成为儿童之家寒暑假固定的辅导老师。
有了儿子的支持，侯元英有了下一个目标：聚合村里面大学生的力量。侯元英专门组建了一个村大学生微信群，邀请村里的大学生利用寒暑假来到村儿童之家为孩子们辅导功课。
“侯书记，我买了彩笔寒假回来教孩子们画画。”
“侯书记，我拍了我大学的照片，回来让孩子们感受一下。”
……
看着热热闹闹的微信群，侯元英满足地笑了。
一个民生本，载满责任
“家风、社风、村风好了，村里发展才有机会。”——侯元英笔记
周末，侯元英的家里一幅和和睦睦的场景，村民们擀面、和馅、盛碗……大家分工合作，有条不紊，为了孩子们一下课就能吃上热气腾腾的饺子。
几年前，村里可不是这种场景。“以前村上开个会，经常都要吵起来。”村民代家群说。
改变发生在2016年，侯元英被选为石笋村党支部书记。
“老思想掐着脖子，文明再不提升、思想再不解放，我们村怎么能够发展起来？”侯元英当选的第一天晚上，在民生本上记上这样一句话。
要改，就要从思想改起。上任的第一年，侯元英召开的社员大会次数达40余次，走村入户的次数更是数不胜数，为的就是把乡风文明带到村民身边
讲一万个道理，不如解决一个问题。
该村的吴某，因赡养问题，向村里要求不符合规定的低保和侯元英杠上了，甚至还扬言要背着年老的母亲去镇上反映。侯元英多次上门开展劝导工作，从自身说起，从自家的家风家训聊起，动之以情、晓之以理，以情动人、以理服人，最终化解了母子多年的赡养矛盾。
一个个矛盾的化解，让家风、社风、村风渐渐成为了石笋村村民的行为准则。
“我们可不能拉了整个社、整个村的后腿。”走进现在的石笋村，每家每户的家门口都挂上了“三风”牌。“以爱兴家、以俭持家，以后我们就要这样教育孩子了。”村民胡大先自豪的说道。
村上的文明水平提高了，侯元英感觉自己身上的责任更大了。
她时刻告诫自己，要以身作则，为老百姓多做事、做实事。2017年6月，在侯元英的帮助下，村民王廷炳从裂缝中的土坯房家搬入了砖混结构的新房；2017年12月，村民李治伟在务工时因操作失误失去了生命，侯元英多次协商，为家属争取到了124万元赔偿金；2018年4月，80多岁的空巢老人涂开初在场镇突然晕倒，侯元英立即过去将老人送到医院、并陪着老人看病、吃饭……
一次次无私奉献，传递着绵绵真情，如今勤劳、善良、包容、惜福的村风，已成为石笋村的新常态。
一个经济本，载满希望
“贫穷不会生根，帮助村民致富是村干部第一责任”——侯元英笔记
石笋村有着种植蔬菜的传统，但由于村上基础设施落后、村民各自为战，蔬菜产业始终没有发展上去。
侯元英意识到，一家一户干不行，必须依靠党支部和集体的力量，抱团干大事。“先争取项目建立基地，再成立合作社，把村民动员起来，走集体发展之路才有奔头。”侯元英思路清晰。
方向既定，侯元英积极协调对接，争取到总投资100万元的蔬菜基地建设项目，并向农业农村局取经，引入品种更优的蔬菜品种，提高种植的附加值。
引入产业是开始，带领群众致富才是关键。侯元英与村干部一起走村入户，说服大家一起成立专合社，见有群众不信，侯元英就组织村民到其他地方参观，看着一车车蔬菜往外拉，菜农“哗哗”地点钱，村民们心里痒了。
2018年7月，治江蔬菜专业合作社成立了，按照“人人当会员，户户当股东，不让一个贫困群众掉队”的思路，侯元英把村里的52户建档立卡贫困户都纳入专业合作社股东。
加入合作社，大家的心更齐了。引水，成为头等大事。石笋村地形北低南高，水资源较为缺乏，一到枯水期，农作物就容易因缺水而导致减产。这在以往，大家都只想着自己家的土地，为了争一点点水源还会吵起来。“如今合作社成立了，虽然村集体没钱，但只要凝聚起全村人的力量，困难总能克服掉。”谈起村民的支持，侯元英脸上露出了笑容。
挖地、搬石、修路，很快，4根石河堰修好了。
人有了、资金到了、产业定了、基础设施好了，石笋村慢慢驶向经济发展的快车道。
“我主要负责育苗工作，每天可领到60元工资，一个月工资就有1000多块，年底还能分红呢。”建卡贫困户向正清对未来充满了信心。
走进村口，大棚里的一排排蔬菜在冬日暖阳下闪闪发光。智能大棚温暖敞亮，自动放风、水肥一体，还安装了蔬菜收割轨道。看着蔬菜苗，侯元英喜笑颜开：“这一茬收获时正赶上春节前后，肯定能卖个好价钱，预计未来两年收益将达到250万元以上。”
“这只是开了个头，离真正致富还差得远，如今石笋村、金黄村和石云村三村合并，我们的未来更有奔头了。”当选为新成立金石村的党支部书记、村主任后，侯元英把目光投向花卉产业、生态观光旅游，谋划着组织群众开始二次创业。(韦厚玲 秦旭)
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