全國文明典范城市創建，需要動員全社會各方力量參與，齊抓共管，才能不斷鞏固創建成果。面對75萬的產業服務人口，如何全面激活市域社會治理，吹響“創城”集結號，成都市高新區桂溪街道堅持黨建引領，以新時代文明實踐站（所）為陣地，充分發揮黨員先鋒模范作用，通過“黨建+”工作模式開啟創建全國文明典范城市“桂溪加速度”，凝心聚力筑牢創城“紅色防線”，不斷激發文明“紅色火花”。

堅持組織引領，筑牢創城“一道牆”。桂溪街道現有基層黨組織670個，其中小區院落黨組織157個、“兩新”黨組織504個。該街道把基層戰斗堡壘建在創城第一線，在各測評點位建立創城黨員突擊隊102支、黨員志願者先鋒隊97支，全面備戰創城，確保點位達標。依托城市基層黨建共建共融體系“黨建聯盟”，號召轄區成都海關、興城集團、國家電網等15家機關企事業單位黨組織共同參與，廣泛發動單位員工及員工家人締文明之約、創文明之城，同時爭當“創城先鋒”、出人出力，以善行擔起守望相助的社會責任。依托轄區新時代文明實踐站（所），集結轄區各志願者團體、有志青年、大學生等“紅色力量”300余名，筑牢一座座“紅色堡壘”，構建多元主體參與的立體化“創城牆”。

堅持黨員帶頭，勾畫創城“一抹紅”。創城初期，桂溪街道黨工委向轄區基層黨組織及黨員發出《創城 我們一起》倡議書，倡議“兩新”黨組織按照在冊黨員人數，每日組織一定比例黨員志願者到“四聯三評”社區報到參與創城工作，院落黨支部在開展好自身院落創建工作的同時包路口開展志願勸導工作，街道10000余名在冊黨員就地轉化為志願者，“紅馬甲”流動哨+“紅袖標”巡查崗，輪崗值守，全力配合做好街道、社區創城工作。廣泛開展“文明城市合伙人”征集行動，33個綜合黨委牽頭，廣泛號召504名“兩新”黨組織黨員干部爭當創城“排頭兵”、企業“文明創建”宣傳官，以“主人翁”姿態示范帶動身邊人、單位同事及家人當好文明城市使者，助力創城。廣大入黨申請人積極向黨組織靠攏，500余名入黨積極分子加入創城志願服務隊，創城最前線的“一抹紅”，就是黨員最靚麗的身影。

堅持網格治理，織密創城“一張網”。將轄區內主次干道、背街小巷、小區院落等劃格分區，全面覆蓋，做到界線明確，不漏空白區域，不交叉重疊，逐步形成微網格化治理模式。建立“橫向到邊、縱向到底，網中有格、格中有人”的網格管理機制，在現有13個總網格、192個一般網格的基礎上，細化1030個微網格，高質量配備1030名樓棟長作為微網格員，將機關企事業單位“雙報到”黨員干部統籌納入微網格，形成“1名樓棟長+1名雙報到黨員+N名志願者”的微網格治理力量，常態化開展以掃樓掃街為重點的微網格拉網排查，確保動態問題隨時掌握、及時整改。以780個“總網格（社區）—一般網格（小區）—微網格（樓棟）”3762個“微網格員—居民”微信群為依托，建立“上下貫通、直達末端”的文明典范城市創建政策宣傳動員機制，“居民有需、及時回應”的訴求響應機制，“樓棟發現、快速處置”的問題處置機制，形成了上下聯動、覆蓋全面、職責分明、推動有力的創城良性工作態勢。（程琛）

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