“在這次模擬辦案中，自己居然踩了多處‘預設雷區’。比如，線索處置意見應當是在收到問題線索之日起30日內提出，而不是30個工作日內，今后一定要針對性補齊短板。”近日，在自貢市自流井區紀檢監察系統以“線索處置模擬演練”為主題的沉浸式培訓結束后，青年理論學習小組學員、黨風政風監督室干部賴曾琦在小組交流發言時感慨地說。

這類模擬辦案在自流井區紀檢監察系統定期開展，通過對線索處置、談話函詢、証據收集等重點環節進行實戰模擬，像賴曾琦一樣長期在綜合室（部）工作的紀檢監察干部能接觸並掌握“案件查辦”全過程，並收獲許多“實戰”經驗。

今年以來，自流井區紀委監委聚焦鍛造高素質專業化紀檢監察干部隊伍，以專業培訓辦案技能為重點，採取模擬辦案+復盤復核+以案代訓等沉浸式培養方式，依托流動接訪、專項監督、案件辦理、跟崗鍛煉、“室組地”聯動等一線實戰平台，構建“學、研、訓、比”一體推進的專業化干部培養體系，干部隊伍不斷提能增效。

“我們在培訓方式上更加注重學用結合、貼近實戰。”該區紀委副書記、區監委副主任鄭穎表示，沉浸式培養突出問題導向，聚焦實戰演練，注重理論與實踐相結合。同時，按照綜合管理、監督檢查、審查調查、派駐監督等業務類型，常態化推進委機關綜合室（部）、紀檢監察室和派駐機構三大板塊人員輪崗實訓，提升干部多方位、跨板塊和多層次的工作能力。

除了辦案能力的提升，大抓基層、破解基層監督難問題也是沉浸式培養中積極實踐的課題。“以前檢查村級事務時，常因為專業知識匱乏而導致監督‘失焦’，在參加了幾次沉浸式專題培訓后，我們監督檢查的線索成案率提升了很多。”作為提級培訓學員的東興寺街道紀工委副書記鄭寒娜，在課后表示收獲頗豐。

該區紀委監委針對“兩專三兼”新任紀檢監察干部、村（社區）紀檢委員、黨風政風監督員實現提級培訓全覆蓋，並每季度抽調專職紀檢監察干部跟案鍛煉、全流程“審理一案”，到“室組地”聯動的鄉村振興重點項目、村庄建設項目、村（社區）集體“三資”管理等交叉監督檢查實戰平台檢驗成效，讓大家“邊干邊學邊改”，形成良性循環的學習提能態勢。

為強化對年輕紀檢監察干部的教育培養，該區紀委監委利用“清風小課”、探索校地合作、啟動“青新聯盟”師徒結隊等豐富多樣的學習形式，持續做靚“青年理論學習小組”品牌。在加強干部監督管理與關心愛護上，做實常態化家訪和年輕紀檢監察干部成長意願調查，切實提升隊伍凝聚力、向心力、戰斗力。

截至目前，已開展沉浸式培訓11期870余人次，分類提級培訓5期240余人次，跟案鍛煉、輪崗實訓31人次。8個鄉鎮（街道）實現立案數量同比增長87.5%，人均結案率同比增長150%，案件質量明顯提升。從第一批18名青年理論學習小組成員提拔任用7人。（陳雪）

分享讓更多人看到