“我和孩子爸爸找了很多托育機構，他們都說孩子太小。直到我們來到位於錦城社區綜合體的咿薇托育，這才解決了帶娃的大問題。”三寶媽媽是海歸碩士，在三寶四五個月大時，她便四處尋找托育機構，如今，八月齡的三寶已是咿薇托育·第一嬰幼兒之家的“資深寶貝”。重返職場打拼的三寶媽媽“早送晚接”，感到非常放心且舒心：“家門口的托育解決了我的大問題。”

8月16日，國家衛健委等17個部門發布關於進一步完善和落實積極生育支持措施的指導意見。意見指出，增加普惠托育服務供給。2022年，全國所有地市要印發實施“一老一小”整體解決方案，拓展社區托育服務功能，完善嬰幼兒照護設施等基本公共服務設施。

近年來，成都高新區隨著人才流入不斷增加，多元需求頻增，制定了《成都高新區2022年優化營商環境十大攻堅計劃》，對標國際國內前沿做法、先進經驗、最佳實踐，將服務做到極致、將政策匹配更准、將保障做得最強，以最高標准最高水平構建高品質營商環境，建設中西部的“創業高地·筑夢之城”。為滿足高新區企業員工對優質普惠托育服務的需求，攻堅計劃之一便是“向陽花開”行動。

未來，高新區將立足“服務城市、服務產業、服務民生”的功能定位，發展多元共融的托育服務，在社區內普遍設立獨立兒童之家，打造環境安全、設施齊全、服務專業的15分鐘社區托育服務圈，提供嵌入式、菜單式、分齡式的多元托育服務，為企業員工家庭提供有效保障。

芳草社區2歲女孩小七入讀托育，背后引發了一場兩代人的“觀念之戰”。小七奶奶退休后全職帶孫女，孩子無比黏奶奶，奶奶洗澡也要蹲在浴室門口，讓奶奶“24小時無休”。小七父親看出隔代養育的問題，經過多番考察和認真擇選，選定了咿薇托育·第二嬰幼兒之家。開始，奶奶很不理解“為什麼家裡有人幫著帶孩子還要出去上托育”。經過一段時間的“陪讀”，小七奶奶逐漸了解到“托育老師帶娃更加專業、科學，小七有了令人驚喜的改變”。

“隨著社會經濟水平的發展，嬰幼兒照護服務邁入了從‘幼有所育’到‘幼有好育’的新征程。”成都高新區社事投資發展有限公司教育事業部負責人介紹，以傳統隔代撫養為主的嬰幼兒養育模式已不能滿足許多家庭對育幼的更高要求，尤其是對於都市工薪階層來說，對專業高品質托育的需求更是迫切。

高新區充分發揮政府引導作用和國有控股平台公司的優勢，利用轄區內綜合體項目，打造普惠性“醫+育”整合型嬰幼兒照護服務載體，優先支持園區企業、社區、科研院校提供普惠托育。咿薇托育是由區屬國企——成都高新區社事投資發展有限公司創立的專業托育機構，成都高新區社事投資發展有限公司勇擔國企職責，在政府的支持下，攜手華西附二院提供全方位醫療保障，邀請擁有0—3歲嬰幼兒教育70年經驗的管理團隊，為0-3歲嬰幼兒提供“國際化、智能化、精細化”的精准照護和科學養育，以及“全日托、半日托、臨時托、應急托、親子早教”等多元服務，切實滿足不同家庭的托育需求。成都高新區社事投資發展有限公司因用心用情解民憂、紓民困，致力於不斷提升高新居民幸福感、滿意度，曾榮獲“2021年度成都市建設美好生活十大工程突出貢獻獎”。

分享讓更多人看到