榮縣:引才育才“讓才生財”各顯其才

2021年01月22日12:03  來源:川觀新聞
 
原標題:榮縣:引才育才“讓才生財”各顯其才

  1月18日,川觀新聞記者榮縣縣委組織部獲悉,2020全年,榮縣引進高端人才61人(40人在到崗的‘路上’),評選本土優秀專家三屆60人,培育鄉土拔尖優秀人才200余人……

  通過不拘一格降人才,營造優良環境留人才,搭建舞台讓才“生財”,實現人盡其才、才盡其用的生動局面,在這片物華天寶人杰地靈的榮州沃土上,相約榮縣的人才“八仙過海各顯神通”,為2020年榮縣地區生產總值實現200多億元(預計)做出了積極的貢獻。

  相約榮縣共創大業

  “馬不伏櫪不可以趨道,士不素養不可以重國。”榮縣引進高端和急需緊缺人才,不盲目追風,而是結合發展需要“以用為本”,自2017年以來,先后引進高端緊缺人才61人,已經入職21人,另有40人正在入職“路上”。引才力度最大便是2019年引才13人、2020年引才40人。他們相約榮縣施展才華,共創榮縣宏圖大業。

  新年伊始(1月12日),榮縣在“十四五”開局第一年的人才工作會上,開展了引進的高端人才和急需緊缺人才、優秀專家述職會,通過述業績、述差距、述未來,激發人才的創新創造力。

  “我是學建筑與土木工程專業的,工程碩士研究生,2018年入職在縣住建局工作。2018年以來在全縣累計4000余戶的農房改造,我承擔著基礎、主體和屋面關鍵環節的把關﹔在鄉村振興中,先后參與指導全省春耕生產現場會建設項目和沿途風貌塑造、望佳桂花灣園區整體打造……”引進的高端人才楊丹述職說。

  “發揮自身所學專長,帶領並參與2020年初的新冠疫情防控,在前6個月中收治的400多名發熱患者中,60%的患者都有我治療的建議﹔精准篩查的3名新冠病毒疑似患者,每一次篩查親自參與﹔在搞好行政管理同時,去年坐診2000多人次,手術指導50多次……”優秀專家、縣醫院院長羅洪述職說。

  ……12名高端和急需緊缺人才、20名優秀專家的現場和書面述職,不僅述出了他們在各自崗位上風雨兼程貢獻社會的熱血沸騰,也述出了他們相約榮縣建功立業的初心使命。極具挑戰的2020年,一群來自四面八方的人才,他們用鏗鏘的業績書寫著振興榮縣的贊歌。在疫情防控下,榮縣地區生產總值實現200多億元(預計)的厚重數據裡,流淌著這群人才滾燙的汗水。雖然難以用量化的數據衡量人才的貢獻,但高科技領域、最前瞻的行業中有他們的身影和聲音。

  “引進人才不是目的,使用人才才是關鍵。我縣創新的縣引人才鎮(企業)使用人才,把人才放到了最需要的地方,給他們舞台讓人才‘生財’。”榮縣縣委常委、組織部部長趙義全說。

  引才育才同頻共振

  “以發展需要為依據,引進人才培養人才,才能為人才發揮提供更加廣闊的空間。”縣委組織部部長趙義全說。

  榮縣瞄准產業、行業最緊缺的地方不拘一格降人才。目前引進的61名高端急需緊缺人才做到了“一個蘿卜一個坑”。30萬元的安家補貼、給予事業身份但享受同等級別公務員年終目標獎、籌資近2000萬元修建人才公寓等等,為吸引人才、留住人才、發揮人才潛力營造良好的環境。

  正確用才是人才成長的關鍵。榮縣引進的高端人才黃森田,手中有多項井鹽專利,引進后就把他放到井鹽產業園這個大舞台,很快就有了效益“產出”。“指導馳宇公司編制技改擴建報告,已委托四川西秦鹽化科技有限公司完成《年產120萬噸年制鹽電能替代及改造升級項目可研報告》﹔配合總投資14億元的《川南NG儲氣調峰基地項目》的動工……”高端人才黃森田這樣述職。“人才貴在用,隻有用其所能,任其所宜,才能最大限度實現人才價值。”榮縣縣委組織部副部長、人才辦主任吳文根說。

  就地“取材”著力育才。榮縣從2015年開始至今,已經在縣域內開展了兩年一屆的本土優秀專家評選,三屆評選評選出60名工業、農業、文化教育、衛生等領域優秀專家,他們在各自領域裡發揮著骨干主力軍作用。優秀專家、旭陽藥業董事長楊文生,就帶領團隊每年創造2億元的產值﹔畜牧領域的優秀專家但曉波,帶領著團隊為榮縣年存欄480萬隻蛋雞產業做著積極的貢獻。

  為深入挖掘鄉土人才,榮縣近年來還開展了鄉土人才大賽,發現挖掘出12名工農商各領域的拔尖鄉土人才,他們參加自貢市的鄉土人才大賽,包攬了前一二三名﹔培育“田秀才”“土專家”“手藝人”1100人,培育抖音、淘寶主播、電商等人才200名,回引優秀農民工9536人﹔2021年初,出台了《榮縣首屆優秀鄉土人才評選表揚活動方案》……

  是金子總會發光,但要有展示的舞台。為了讓引進人才和鄉土人才發光,榮縣先后建立了“清華大學——榮縣鄉村振興工作站”﹔建成中國人民大學“讀懂中國”“千人百村”社會調研榮縣實踐基地﹔建成“明峰陶業院士(專家)工作站”﹔建成“賴河壩現代農業產業園工作站”、“文創大師工作站”等。

  “隻有在使用人才的過程中不斷更新觀念、創新思維,才能讓人才不斷創造出更多的價值,為社會創造出更多的財富。”趙義全是這樣理解做好人才工作意義的。

  細雨潤物千般綠,春風舞動漫山紅。今天,敢為人先的榮縣人,乘著改革發展的勁風,奏著人才興業的強音,昂首闊步邁向新的征程。(蔣兵 自貢觀察 張啟帆 川觀新聞記者 秦勇 榮縣縣委組織部供圖)

  來源:川觀新聞

(責編:章華維、羅昱)