馬明哲辭任中國平安CEO 繼續擔任董事長

7月1日晚間，中國平安發布公告稱，董事會第十五次會議同意馬明哲個人提出的辭去首席執行官職務的請求，不過繼續擔任董事長，繼續發揮核心領導作用。同時董事會決議，為配合公司戰略轉型升級需要、加強“執行官+矩陣”集體決策機制，聘任姚波出任公司聯席首席執行官（Co-CEO）。

中國平安表示，該公司自2018年經董事會批准建立聯席CEO機制以來，經過兩年的過渡與磨合，三位聯席CEO與各職能執行官“集體決策、分工負責、矩陣管理”模式與制度化流程運作已經成熟，對“金融+科技”“金融+生態”轉型的推動與促進作用顯著增強，為公司未來長期可持續創新發展奠定了堅實的基礎。鑒於當前公司的決策體制、運行機制完備，人才梯隊完整成熟，經多年實踐証明現行模式行之有效，馬明哲本人提出，其不再兼任公司首席執行官（CEO）職務。董事會經審慎考慮，尊重馬明哲的個人意願，同意其辭去公司CEO職務的請求。

“馬明哲將繼續發揮核心領導作用。”中國平安強調。

關於聯席CEO機制，中國平安在2018年12月宣布增設三個聯席CEO崗位，由李源祥、謝永林、陳心穎擔任。一年后，李源祥辭去聯席CEO職位，出任友邦保險CEO。被輿論認為是接替李源祥位置的任匯川，也在今年5月31日離職，並隨后宣布加入騰訊金融。連續兩年來，平安的高管架構頻繁變動。加之今年平安發起的自上而下的改革，更讓外界對平安的接班動態更為關注。

資料顯示，姚波，49歲，北美精算師協會會員（FSA），紐約大學工商管理碩士，2001年加入中國平安，2007年起擔任公司總精算師，2008年起擔任CFO，此前為公司常務副總經理、CFO、總精算師。在加入中國平安之前，姚波曾任德勤會計師事務所咨詢精算師、高級經理。“自2008年出任公司首席財務官以來，姚波全面負責公司戰略實施、計劃落地、財務企劃、資金與流動性風險管控等職責，並領導建立了一套貫穿‘戰略-計劃-追蹤-落地’完整的經營管理體系，為集團在多領域、多元化的縱深發展和開拓，確保經營安全穩健發展，發揮了不可或缺的基礎保障和支撐作用。”中國平安相關人士評價道。

中國平安稱，未來，平安三位聯席CEO, 謝永林、陳心穎、姚波將形成更加穩固的集體領導團隊，與其他條線職能執行官一起，協同“金融”及“科技”業務條線，更強有力地推動公司戰略升級，實現可持續健康發展。（廣州日報全媒體記者林曉麗）