聲稱資金斷鏈 四川德陽一涂料公司拖欠員工工資

從2019年4月左右開始，四川德陽一家涂料化工公司，由於公司經營狀況不佳，已經無力全額支付部分員工工資。幾乎與此同時，部分員工的社保斷繳。2019年年底時，部分員工接到公司電話，“喊我們不用去公司上班了。”該公司一位員工說，但是公司沒有辦理正式解除勞動關系的手續。與公司多次協商無果后，被拖欠工資的員工向封面新聞發起雲求助。

3月3日，這家公司的法人鐘先生告訴記者，現在公司資金斷鏈，處於停產狀態。隻有引入新的資金盤活公司或者被其他公司收購后，才能支付拖欠的工資。“最壞的結果就是到法院申請破產保護，通過法定程序解決。”

工資不能按時足額發放 員工向公司“借錢”

從2013年9月開始，胡平便在這家涂料化工公司入職，擔任技術部研發工程師。“公司從2017年開始，工資發放就不准時。2018年時，往往都是幾個月時間才發放一個月工資。2019年直至過年前公司通知不用上班，也才發放了3個月薪資。”胡平說，他是被拖欠工資時間較長的，部分車間技術工人從2019年后才被拖欠工資。

馬毅是這家公司的車間操作工。“我是從2016年3月份進廠的，做到2019年12月份。從2019年4月份到12月份，我的工資一直被拖欠，沒有發。”馬毅說，在沒有支付工資的這段時間，他會向公司打欠條“借錢”，“公司會借一點生活費，在發工資的時候，再在工資裡面扣除。”

向公司“借錢”並不是馬毅一個人的做法，包括胡平在內的6名同事都採用過這種方式。胡平說，大家基本都有房貸、車貸，家裡還有小孩，生活困難的時候，就會向公司“借錢”。目前，由於貸款、生活壓力，馬毅也在另謀生計。

歐泰被拖欠工資的情況稍好一點，他也是一名車間操作工。“我比他們多拿了兩個月的工資。”歐泰說，2020年春節前，他找到了德陽市旌陽區勞動仲裁部門，“我當時填了一個表，他們讓我去拿勞動合同、欠條等証明。后面他們給公司打了一個電話，過年前，公司向我們支付了一個月工資。”

歐泰還說，入職時，他簽了勞動合同，但公司並沒有給他。歐泰的其他6位同事也証實，他們有著相同的情況。

“去年12月份，公司給我們打電話，說1月份就不用去上班了，沒有說理由。只是電話通知，沒有書面的調解這些。”余志回憶說。

初步統計，這家公司共拖欠這7名員工工資30萬元左右。

公司負責人承認經營不善 現在無力支付拖欠的工資

據胡平介紹，在工資被拖欠后，他和同事曾多次找到公司，但公司均以各種借口和理由拒不支付。3月3日下午，記者來到該公司，見到了公司負責人鐘先生。

鐘先生承認這些員工工作到了2019年12月，但公司現在無力支付拖欠的工資。“公司現在資金斷鏈，停在這兒，正在找合伙人。公司盤活了，這個就好辦。如果盤不活，資金繼續斷鏈，沒有人接手，或者找不到入股的人進來，這個事情（拖欠工資）拖的時間就肯定長。”

“我跟你6年了，大家都不願意走到這一步，說實在的，我也不想這樣來逼你。我和小余都有房貸，還有兩個娃，雖然平時向公司借過錢，但完全不夠平時的支出。”胡平有些無奈。

鐘先生表示，雖然工資沒有支付，但公司保留了賬目，所欠的工資，員工也已簽字確認。“現在還有希望就是說，通過（別的公司）收購的方式，隻有這種方式才最快。如果這種方式走不通，我就讓大家去把公司起訴了，讓銀行處置公司的資產來解決。”鐘先生說，最壞的結果就是到法院申請破產，由法定程序來解決。

“遇到這種特殊情況了，我也在盡量想辦法。大概3月4日左右，有公司過來談，如果談成功了，對大家都有好處，問題就能在短期內解決完。如果談不成功，時間就會變長。”鐘先生說。

“年前打電話給員工說不用到公司上班，是否意味著解除勞動關系？”記者問道。

“現在隻有解除勞動關系，我的公司都停下來了沒有運作。”鐘先生說，對於失業保險金，“他們可以去辦一份手續，但是現在公司欠保險都欠了整整一年，至於領不領得到，我就不曉得了。”

勞動部門：已收到員工申請，符合立案條件

多次協商無果后，胡平等7人已向旌陽區有關部門提交了工作証、社保繳費單、納稅明細等材料，申請勞動仲裁。

旌陽區勞動人事爭議調解仲裁院的一名工作人員說：“勞動者申請后，還要根據單位提供的証據，從兩方面來看，最終由第三方中立機構來仲裁。根據他們（員工）提交的參考証明，符合立案條件。”

目前，旌陽區勞動人事爭議調解仲裁院已經收到了該公司7名員工的勞動仲裁申請。經初步了解，符合立案條件。

律師說法：如果企業資金斷鏈 拿到被拖欠的工資難度大

四川英濟律師事務所歐陽九律師認為，如果公司確實存在經營不善、資金斷鏈的情況，就像井裡沒有水一樣，工人要想拿到被拖欠的工資很困難。“如果企業不可避免走向破產，發現隱匿了一些財產。這種情況下，如果有線索，可以用來執行。但最好還是企業能盤活。”

歐陽九說，公司在銀行有抵押貸款，如果破產，通常將按照銀行抵押貸款、破產費用、員工工資、其他債務的順序進行結算。

關於該公司打電話通知員工解除勞動關系、社保存在斷繳、領取失業保險金等問題，歐陽九律師認為，員工可到公司補辦書面解除勞動關系的証明，斷繳的社保補繳以后，就可走相應程序領取失業保險金。（記者 王攀）