今年以来，自贡市自流井区综合执法局党委持续拓展系统学习教育阵地，推进系统“育苗培才”计划。创新打造党员教育“四微”平台，有力提升系统党员干部职工综合素质。

打造“微学习”平台。局党委牵头组织系统5个党支部80名党员成立了党员教育“微学习”群，共计推送“红（环卫）黄（市政）蓝（城管）学习园地”58期，涵盖党章党规党纪、行政法律法规摘选、正反典型案例分析、历史上的今天、美文赏析等8个版块内容，丰富了职工知识积累，为职工解决了工学难题。

开办“微讲座”课堂。坚持“短、精、专、活”四字原则，采取“领导必须讲、鼓励大家讲、引进专家讲、邀请同行讲”的模式，共计组织信息写作、公文写作、应急处突、心理辅导、安全生产等36课时的培训讲座，培养了一批党务新青年、办案小能手、岗位技术员。

组织“微竞赛”活动。组织党员干部职工每半个月参加一次20分钟的线上线下知识竞赛，采取答题—评分—解析的方式，增强城市管理相关法律法规的学习理解运用能力，促进党业融合，提升依法行政水平。

实施“微行动”服务。结合“721城管志愿先锋队”活动，联合辖区机关企事业单位、各镇街，共同解决12345等服务热线反映的涉及环境卫生、市容秩序等方面的问题，组织开展节前卫生大扫除、“母亲河保护”、垃圾分类宣传等公益活动11次，在服务民生的同时，优化营商环境，让党员干部职工树立良好的道德风尚、文明的生活习惯、坚定的为民情怀。（王燏）

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