通威太陽能（成都）有限公司智能化車間內，生產平穩有序

　　成批的藥品正通過流水線向外輸送，研究人員穿著無菌服仔細地觀察著培養皿﹔車門框、前杠等零件不斷由機器組裝，噴漆、打磨，一輛輛嶄新的汽車完整落地﹔全智能車間內，各種厚度的電池片正有序生產……日前，成都市各大企業已有序開啟復工復產模式，全力沖刺第四季度，拼經濟，抓生產，穩增長。

　　記者從成都市人社局獲悉，為助力企業盡快滿產達產，市人社局加勁加力、持續實施系列扶持政策，加快落實穩崗返還、項目培訓、吸納就業補貼等助企紓困就業政策，全力以赴解決企業用工需求，多措並舉保障企業跑出經濟發展加速度。

　　政策主動找企業

　　在通威太陽能（成都）有限公司的車間裡，太陽能電池片陸續生產，IGV小車按照程序穩步運行，智能化車間內生產平穩有序。

　　“閉環生產期間，所有生產線正常生產，產能超100%，甚至是超預期完成，在年底我們也將進行生產的全力沖刺。”通威太陽能（成都）有限公司HR部長蔣婷表示。

　　在如此大規模的生產且進度不掉隊的背后，人社惠企補貼發揮了巨大作用。據了解，自2020年初以來，通威太陽能（成都）有限公司通過社保減免共計獲得了800余萬元，通過政府已出台的階段性降低失業保險、穩崗補貼等系列措施，預計獲得了500余萬元的政策扶持，極大地幫助企業緩解壓力，也精准落實到了每位生產員工的生活補助、繳納社保、技能提升培訓等相關支出。

　　生產完成的膠囊、藥片等正通過機器流水線裝入藥盒中﹔工作人員穿著黃色無菌服，認真比對每一個經過面前的產品……紅雲制藥集團股份有限公司整體已全面復工復產，在疫情期間，3條生產線都處於工作狀態中。

　　“我們的人員流失率僅在5%以下，這得益於人社部門在此期間搭建的各類招聘平台。”紅雲制藥集團人事總監劉淑玲表示，去年企業共700余人，今年預計整體規模將超過900人，多出了25%的人員崗位，目前已完成20%，今年與以往不同，都是招聘政策主動找到企業，幫助企業保障生產用工，在9月和6月，通過直播、線上平台等方式，招募了很多新晉人才。

　　在領克汽車工廠總裝車間裡，各類車配零件有序組裝，生產員工按步驟檢查成品汽車的各個細節，現場一片繁忙。自9月1日成都市實行全體居民原則居家以來，領克汽車成都工廠在閉環生產條件下，確保了生產經營的不斷線，產能達到每日400-450台的水平。

　　據悉，今年以來，按照《成都經開區（龍泉驛區）關於保就業穩市場主體穩增長的若干政策（暫行）》等文件，領克汽車成都工廠享受惠企政策達45項，其中包含穩崗返還12.4萬元、項目制培訓350萬元等，總計享受惠企政策補貼440.4萬元，在政府大力支持和惠企政策落實中，幫助企業實現了穩工穩崗。

　　重點保障企業用工

　　2022年以來，成都市人社局深入實施政策落實快辦行動，積極創新經辦服務模式，出台了多項企業用工保障措施，積極助力企業復工復產。如何加大政策宣傳力度，並全力以赴推進各項政策落地見效？

　　“主要依托線上多形式、線下多渠道、政策進園區企業三類對策。”成都市人社局相關負責人表示，重點在於對政策主要內容、具體辦理流程等進行詳細講解，加深企業對惠企政策理解，“面對面”溝通，“點對點”解答，“一對一”服務。

　　重點企業用工保障方面，堅持企業需求牽引，精准供需匹配，為做實做細重點企業用工保障服務，已建立三級用工保障服務機制，組建重點企業用工保障專班，設立“一對一”就業服務專員，實實在在幫助企業“解難題、穩生產”。

　　同時，把握線上優勢，開通“宜業成都就業供需公共服務一體化平台”，為企業和勞動者提供開放式、交互性對接服務﹔強化區域合作促進用工保障，加強成渝地區雙城經濟圈、成都都市圈人力資源供需合作，“點對點”加強區域勞務合作交流。（成都日報錦觀新聞記者 楊升濤 實習記者 魏捷儀 受訪單位供圖）

分享讓更多人看到