近日，在自貢市自流井區榮邊鎮干塘村黨群服務中心，該村鄉村振興“榮譽村主任”周剛與幾位村干部圍坐一團，就疫情防控、農旅融合、村道拓寬等事項進行溝通交流。

周剛是該村某機械加工廠負責人。長期以來，他的企業不僅給干塘村村民提供了就近務工的平台，他本人還熱衷於扶貧濟困、捐資助學等公益事業。如何更好地利用自身人脈資源和經商理念，為鄉鎮振興出一份力、盡一份心？周剛一直有些“想法”。

2021年下半年，榮邊鎮出台《榮譽村主任選聘管理辦法》。周剛作為在當地興辦的龍頭企業、民辦實體中成績突出的管理人員順利入選。“榮譽村主任的稱號既是一種壓力，又是一份責任。”周剛表示，主業之余，要充分發揮自己的特長優勢，在招商引資和招才引智方面多下功夫，激發鄉村振興強勁動能，不辜負鄉親們的信任和厚愛。

為強化基層治理人才支撐，扎實抓好人才助力鄉村振興工作，該鎮在自流井區率先開展選聘鄉村振興“榮譽村主任”試點工作，以優秀企業家、杰出鄉賢為帶動方，以自覺自願、雙向選擇、組織考察為原則，聘任他們為“榮譽村主任”，通過技術支持、模式設計、方法創新、資源介紹等形式，因地制宜，因企（人）施策，走出一條“產智興村、村企互惠、共同發展”的致富路。（尚永高 羅樂 李秋玥）

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