為全面客觀反映成都青年發展情況，共青團成都市委聯合成都新經濟發展研究院，選取14-45歲的成都青年作為調研對象，繪制蓉城青年畫像，助力推動青年發展型城市建設、實現青年與城市共成長。

總人口近一半為青年群體

專科及以上449.72萬人

了解青年發展現狀、掌握青年發展需求，是做好青年工作的前提和基礎。記者從《報告》中獲悉，根據七普數據，成都總人口的近一半為青年群體，青年人口規模持續增長。

從文化素養來看，2010年-2020年，常住人口中15歲及以上人口的平均受教育年限由9.79年提高至10.85年，整體受教育程度持續提升。同時，14-45歲青年群體中，專科及以上學歷達449.72萬人、佔46.83％，比重高於成都平均水平。其中，本科學歷、碩士學歷、博士學歷青年規模佔比分別達21.72％、2.88％、0.37％。

此外，“蓉漂”人口達683.49萬人，14-45歲“蓉漂”青年比例相對較高且呈現多來源化趨勢。成都對一線城市和地區青年吸引力增強，北京、上海、廣東來蓉落戶青年人數排名分別從2017年的第17位、第28位、第6位上升至2020年的第6位、第18位、第4位。

青年成高技能人才隊伍主力

新職業人群總量居全國第二

根據《報告》，大學生留蓉意願強烈。近年來，赴蓉就讀高校的大學生數量穩步增加。2019年-2021年，成都在校大學生數量從97.2萬人增至110.2萬人，在校大學生人數位居全國第4。

便捷的交通、機會豐富的就業市場及滿滿的“幸福感”，讓更多的大學生選擇在成都就業。根據58同城發布的《2021年高校畢業生就業報告》，成都位居全國畢業生首選城市第4。對在蓉高校大學生發放問卷並調查研究發現，65.82%的大學生願意留蓉工作。

從職業分布來看，青年愈發成為高技能人才隊伍的主力。2020年成都企業經營管理人才、專業技術人才、技能人才中，約80％為45歲以下的青年。當前，二三產業的現代化程度高於一產，可見產業現代化程度越高，青年在產業高技能人才中的佔比越高。

新職業青年年輕化特征顯著、工作黏性強。根據《主要城市新職業人群發展報告2020》顯示，至2020年底，成都新職業人群總量達63.71萬人，新增21.65萬人，排名全國第2。對成都各領域新職業人群發放問卷並調查研究后發現，90.74％的新職業人群為18-45歲的青年。新職業在點燃青年的興趣愛好基礎上，給了青年更多的發展空間，因此受到青年群體的追捧。調查問卷顯示，八成以上的新職業青年年齡分布在40歲以下。

此外，新職業青年受教育程度普遍偏高。調查問卷顯示，成都新職業青年中擁有專科及以上學歷、本科學歷、碩士學歷的比重依次為85.4%，47.6%、6.2%，均高於成都青年平均水平。

超80％創業青年37歲以下

創業領域緊貼建圈強鏈

根據《青年創業城市活力報告（2021）》顯示，成都位居青年創業者期望創業城市全國第2，逐漸成為青年創業落地的新選擇。

對10家市級孵化載體及大學生創業園發放問卷並調查研究后發現，創業青年年輕化特征顯著，超80％的創業青年年齡在37歲以下，“85后”青年是創業群體的重要力量。

此外，創業青年與城市產業適配度整體較高、區域特征明顯。調查問卷顯示，超70％的創業青年認為自身創業領域與成都產業發展密切相關。對創業青年發放問卷並調查研究后發現，57.8％的青年創業所屬領域與“建圈強鏈”涉及的產業相吻合。

（陳佳鈺 成都日報錦觀新聞記者 宋妍妍）

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