党员教育管理工作是党的建设基础工作和长期任务。成都市金牛区常态化抓紧抓实这项工作，注重方式创新、坚持分类管理、凸显教育温度，推动基层党建工作全面提升、全面过硬。

坚持常抓不懈，动态管理流动党员。针对对接管理不顺畅、活动开展较麻烦的问题，该区建立了“流入+流出”2套流动党员台账，适时开展动态管理，做到去向明、电话通、情况清。线上推出“领导干部云讲堂”“先锋云直播”等指尖微党课，覆盖培训流动党员7500余人次；线下派专人负责与流出党员保持定期沟通，开放党员心理健康、家风廉洁、专业实操等7类品牌课程，举办党员素能提升、社区发展治理、法治赋能等专题培训130余场次，努力实现“线上线下”互动式学习管理，让每一名流动党员都能参与组织生活，让流动党员成为“不断线的风筝”。

坚持正向激励，规范管理在职党员。该区坚持在政治上关心爱护，把教育与培养有机结合，科学设计成长发展路径和考核评估体系，让党员队伍有活力、有干劲、有奔头；坚持在工作上激励帮助，要大胆宽容失败，旗帜鲜明为敢于担当的党员担当，为敢于负责的党员负责，营造鼓励创新、宽容失败的氛围；坚持在生活上排忧解难，要强化服务意识，协力解决党员的“难心事”，强化完善严管厚爱结合、约束激励并重的机制，保障每名党员生活上有关心、心理上有慰藉、成长上有指导，竭尽全力创造良好的工作生活环境。

坚持分类引导，有效管理无职党员。该区在社区设立关爱留守儿童、关心孤寡老人、关怀体弱患者党员志愿服务岗，组建90余个志愿服务小分队，鼓励组织关系挂在社区，未就业毕业生党员、未再业部队退役党员、未缴纳社保工作不固定的党员、离退休或60岁以上的无职党员，以各自特长认领服务事项。在社区“两委”成员的组织引领下，分类施策，精准帮扶，开展普法宣传志愿服务50余次，调解处理邻里纠纷360件，筹集防疫物资慰问抗疫一线，充分发挥无职党员的先锋模范作用，凸显党员教育的温度和力度。

让党的肌体拥有更多“活力细胞”，把“党要管党、从严治党”真正落实到党员队伍之中。为进一步落实全面从严治党要求，改进党员教育管理方式方法，增强党员教育管理针对性和有效性，教育引导广大党员发挥先锋模范作用。（李梦璐）

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