村民在纳溪竹韵贸易公司加工车间制作竹工艺品。泸州市纳溪区区委宣传部供图
“返乡创业，绝对是我最正确的选择。家乡提供了优质的创业环境让创业更轻松，也让我实现了回馈家乡的梦想。”如今，返乡创业代表、四川凤岭茶业有限责任公司负责人周世庆创办的项目，已带动周边1300余户茶农共同致富，吸纳安置就业200余人。
其实，像周世庆一样在家门实现创业梦的还有很多人。近年来，四川省泸州市纳溪区积极推动家乡人返乡就业和创业，让家乡人由“孔雀东南飞”转为“春暖燕归来”，为推动当地经济高质量发展注入新的活力。
扶贫车间的工人。泸州市纳溪区区委宣传部供图
据悉，今年的送岗位下乡和政策宣传招聘活动陆续在纳溪区各镇（街道）举行。32家当地知名企业累计提供数千个工作岗位，让大批农民工在家门就实现了就业。
今年初，纳溪区新乐镇高洞村八组的返乡农民工张仁芳通过“把老乡留在老家”直播带岗活动，成为泸州云溪数字经济产业园区一家数字企业的工人。
村民在加工车间制作竹工艺品。纳溪区区委宣传部供图
“过去在外打工‘牵肠挂肚’的，生怕老人和孩子出啥事。现在好了，在家乡打工，收入不比在外地低，老人孩子也都照顾了，节假日还可以回去干些农活。”张仁芳笑着说，她对新工作十分满意。
同样受益的，还有四川明德亨电子科技有限公司总经理李强。今年通过“把老乡留在老家”专场招聘会活动，他们企业成功招聘50余人，极大地缓解企业生产的亟需用工问题。
工人在扶贫车间上班。泸州市纳溪区区委宣传部供图
放眼纳溪区，通过“把老乡留在老家”专项行动，平均每年实际解决用工缺口3000人—5000人，让当地用工有保障，发展有速度。截至目前，纳溪区规模以上工业企业有109家，2020年规模以上工业企业总产值271亿元，已成为该区经济增长的主引擎、工业发展的主战场。除此之外，为让“无缝对接”平台更全面，泸州纳溪依托区、镇（街）、村（社区）三级人力资源平台，通过入户走访、电话函询、问卷调查等方式建立外出务工人员16.1万人基本信息台账，广泛宣传就业创业扶持政策，引导老乡就地就近就业。
3月28日，在纳溪区护国镇春晟服装厂的生产车间，呈现出一片繁忙的景象。8年前，李勇从外地回到老家纳溪，创办了泸州春晟服装有限公司并取得累累硕果。如今该服装厂的生产线发展到20余条，解决了300余名村民的就业。
就业扶贫专场招聘会现场。泸州市纳溪区区委宣传部供图
其实，近年来纳溪区涌现出许多返乡创业的优秀典型，不少人和李勇一样都成为乡村产业振兴的“领头雁”，带动广大村民增收致富，助力乡村振兴。
为充分发挥先进典型的示范带头作用，纳溪区还率先在全省范围内探索选聘53名返乡农民工等成功人士担任乡村振兴“特聘村主任”。同时，纳溪区组织开展职业技能培训、创业培训、劳务品牌培训、返乡创业培训、贫困劳动者培训等各类培训7385人次，以工代训45454人次，农民工的就业技能得到了有效提升。（朱虹、王超明、张关华）
