攻堅大比拼，決戰四季度。

內江近日召開重大任務“揭榜挂帥”行動工作推進會，交流展示今年三季度以來25支攻堅隊工作情況，通報評榜結果，發放“流動紅旗”，吹響“比學趕超、決戰四季度、奮力實現年度任務”沖鋒號。

本次推進會，與以往有何不同？回顧前三季度，事關內江改革發展的25項重大任務有何新進展？25支攻堅隊又如何發力四季度？

■ 項目進度“上新”

會議現場，25支攻堅隊以PPT的形式，匯報展示三季度工作情況，“超進度”成為了各支攻堅隊本次匯報中的熱詞和關鍵詞。

內江新區用地保障攻堅隊在大屏幕上展示的數據對比圖顯示，面對年度保障用地5000畝的目標，攻堅隊在前三季度提前超額完成全年攻堅任務，前三季度落實各類用地7000余畝，完成情況相當於目標任務的149%。

“三季度產值目標13億元，完成14.9億元，超目標任務15個百分點。1-9月，完成產值43.1億元，超目標進度10.5個百分點。”“光電新顯”攻堅隊領銜攻堅人、內江經開區管委會副主任蘇倫在展示中介紹，今年僅7月就簽約了投資10億元的英特麗和投資1億元的台州卓安兩個大項目。

“上市鑄星”攻堅隊也在加大培育上市企業的力度。領銜攻堅人、市金融工作局局長李杜介紹，內江今年申報四川省上市后備企業資源庫的企業已經有16戶，超過目標任務160%。

“內江軟件與信息技術服務外包產業園被認定為2022年省級現代服務業集聚區，獲得省級專項扶持資金1000萬元﹔招引企業速度從原來的半年左右縮短到現在的兩個月左右……”“內江服務”——懂你所需 盡我所能攻堅隊領銜攻堅人、市商務局局長萬曉燕介紹，三季度，內江服務外包產業招引力度不斷加大，承載能力不斷增強，用工保障不斷加強，企業幫扶不斷完善。

記者了解到，自啟動實施重大任務“揭榜挂帥”行動以來，25支攻堅隊擔當作為、克難奮進，拉滿項目“進度條”，推動了25項重大任務取得明顯成效，其中九成以上項目超進度推進。

特別是在應對“9·08”疫情中，攻堅隊員迅速轉換角色，沖在前、干在先，投身保供保產、疫情防控、復工復產等工作，統籌抓好疫情防控和經濟社會發展，以實際行動詮釋責任擔當。

■ 目標任務“上新”

新征程是充滿光榮和夢想的遠征。

黨的二十大發出了全面建設社會主義現代化國家、推進中華民族偉大復興的動員令。當前，全省、全市正全力以赴拼經濟搞建設，需要上下一心合力擔當。

推進會上，各攻堅隊對照“軍令狀”，“亮劍比拼”三季度工作的同時，作出“決戰四季度”承諾。

“我們馬上就有新行動，將揭牌市級零工市場，進一步暢通就業擇業渠道。”作為助企引才攻堅隊領銜攻堅人，市人社局副局長倪旭介紹，四季度還將推動威遠縣連界工業技能小鎮的建設，並籌備第三屆川渝毗鄰地區農民工技能大賽，推動高質量的人才資源匯聚內江。

逐夢藍天攻堅隊領銜攻堅人、市發展改革委副主任章艷秋坦言，受前期疫情影響，攻堅隊與極具參考價值的鄂州發改委、鄂州機場隻能進行線上交流學習。下一步，將盡快聯系實地考察，為我市建設貨運機場提供參考、打開思路。

“完工項目在10月底前完成LOGO及標線施劃，加快推進在建項目建設，提前完成剩余5公裡碧道建設任務。”碧道開拓攻堅隊領銜攻堅人、市住房城鄉建設局副局長朱宇表示，四季度將全力以赴推項目。

“智造”強市攻堅隊領銜攻堅人、內江高新區管委會主任肖從亮列出重點工作清單：將高標准編制內江高新區智能制造產業發展專項規劃、內江高新區智能制造產業園控制性規劃，快速簽約四個項目，下真功夫抓好項目謀劃、招引等六項工作。

各攻堅隊表示，將始終保持昂揚奮進的精神狀態，拿出“拼”的精神、“闖”的勁頭、“創”的勇氣，抖擻精神再出發、你追我趕再奮進，啃下發展“硬骨頭”，創造新業績、奪取新勝利。

■ 評榜形式“上新”

除了任務進度和四季度目標“上新”外，本次推進會的評榜機制也因為創新，成為關注的一大亮點。

本次會議首次採用了現場評榜的創新機制，讓會場同時成為觀摩場，營造“百舸爭流千帆競”的比拼氛圍。同時，首次邀請相關領導、民營企業家作為特邀評委，在25支攻堅隊伍交流匯報過程中，同步進行現場評分。現場評分和平時考核得分權重相加，得出總分並確定新的季度流動紅旗的歸屬情況。

最終，綜合平時考核和現場打分情況，樂學甜城、“內江服務”——懂你所需盡我所能攻堅隊、舊城蝶變等8支攻堅隊伍被授予三季度“流動紅旗”。

“相信未來內江的產業、生態、環境等各個方面，都將越來越好。”作為特邀評委，市領軍人才、內江恆通動保生物科技有限公司董事長郭亮現場聽取各攻堅隊的工作情況后激動不已，為市委、市政府大抓產業的決心點贊。他還表示，將把這種組織方式帶回企業，形成類似機制，推動企業重點項目，為產業內江貢獻更大力量。

“揭榜挂帥，讓干部人才能沉下去施展才華、展現抱負，鍛煉成為地方發展的中流砥柱。”到會指導的省委組織部高端人才服務中心副主任羅智剛充分肯定內江“揭榜挂帥”創新做法。

羅智剛說，本次會議創新機制，將現場評分與平時考核評分進行權重計分，體現出完善的機制、多樣化方法和全過程公平，有利於“揭榜挂帥”機制的整體推進，也有利於推動各領域工作實現全面開花。（記者徐艷梅）

來源：內江日報

分享讓更多人看到