雙流雲招聘后台數據適時更新。雙流區人社局供圖

近日，成都市雙流區人社局收到四川多聯實業有限公司送上的“敬業正直熱情服務、廉明高效為企解憂”的感謝錦旗。

據了解，四川多聯實業有限公司僅生產車間普工崗位缺口就曾經達到200余人，整個公司受疫情影響，崗位缺口一度高達400余人，嚴重的用工荒對企業生產造成極大影響。雙流區人社局在“企業咖啡時”座談會上了解到該企業用工訴求，立即組織了多場制造業專場招聘會，為企業輸送緊缺人員，保証了企業穩步生產。

今年以來，雙流區人社局切實踐行“我為群眾辦實事”實踐活動，把企業和群眾身邊的急難盼愁辦好辦實。目前，已累計服務區內企業11727家，實現企業招工14429人次。

雙流區人社局就業指導科相關負責人介紹，“區域內有用工需求的企業長期保持在100家以上，企業良好的經營發展對全區持續優化營商環境和保持就業穩定具有重要的意義，防疫情、穩生產、保供給的壓力非常大，這就需要我們從企業用工的角度出發，創新舉措真正的為他們保駕護航。”

聚焦群眾和企業的所需所求，雙流區人社局按照“線上線下協同推進”的原則高質量搭建雙線招聘平台，今年年初制定計劃全年組織招聘會123場。截至11月8日，已成功舉辦線上、線下招聘會92場，共計邀請企業7182家、達成就業意向10039人次。

據了解，為加強與四川樂至、萬源、簡陽、眉山等地區的跨區域合作，雙流區人社局舉辦、參與招聘會10余場線上招聘活動，累計邀請企業805家、提供崗位2030個、達成就業意向1268人次。形式多樣的招聘會，讓企業用工解了燃眉之急，也讓更多高校畢業生、退役軍人、脫貧勞動力、城鄉登記失業人員、農民工、殘疾人等重點群體實現了就業。

雙流區人社局還充分利用不同部門的優勢資源，深入部門、街道、鎮村聯合開展了63場主題招聘會，引來參展企業3740家、達成就業意向4390人次。

此外，針對企業的不同需求，雙流區人社局還組織第三方機構、10余人的服務小組深入走訪，把企業需求全部登記在冊，平台數據庫錄入有用工需求的企業名單已達10011家。每次舉辦招聘會，都精心收集企業和求職者的滿意度調查表，針對崗位需求“對症下藥”。同時，對每一家企業的就業情況進行持續追蹤服務，做到有了空缺馬上補崗。（王攀科）

分享讓更多人看到