在自贡市贡井区成佳镇吴家祠村退役军人服务站的调解室，不时传出村民与调解员的轻声交谈。村党总支书记、退役军人林勇正与“德怀”老班长调解室的成员核对一起邻里宅基地纠纷的调解进展，笔记本上密密麻麻记录着矛盾要点。这位“兵支书”以军人的严谨与担当，将“枫桥经验”化作乡村治理的生动实践。

2001年，林勇穿上军装踏入武警水电部队军营。5年的军旅生涯中，他在攻坚克难中磨砺意志，在集体生活中锻造担当。“部队教会我‘有事冲在前’，这道理到了村里照样适用。”

2006年退伍返乡后，军人特有的执行力与责任感深植于林勇的行动中。2019年4月回村任职纪检委员，12月因机构改革“一肩挑”任职吴家祠村书记至今，2021年当选中共自贡市第十三次代表大会代表后，他带着“为人民服务”的初心扎根基层，将军营里的纪律性转化为乡村治理的行动力，为吴家祠村的发展注入“军”字底色。

作为吴家祠村党总支书记、主任，林勇把党建作为乡村治理的“主心骨”，创新推出“党建+退役军人”融合机制：每两个月组织退役军人开展一次“军营式”政治理论学习，将“英烈事迹”宣讲搬进田间地头；带领党员骨干成立“政策宣讲小分队”，在走访中同步推进乡村振兴政策解读与退役军人权益保障宣传。“党员就得像军营里的排头兵，事事走在前。”他牵头建立党员与退役军人“1+N”结对联系制度，累计开展政策宣讲30余场，收集解决群众诉求47条，让党组织成为凝聚民心的“强磁场”。

“征地补偿款怎么分？”“邻居家的围墙占了我家地界！” 面对乡村常见的矛盾纠纷，林勇深谙“矛盾不上交”的枫桥经验内核。2023年，他牵头成立全镇首个“德怀”老班长调解室，选拔村里5名懂政策、威望高的退役军人组成调解队。退役军人刘德怀还记得第一次调解宅基地纠纷时，林勇带着他们“摆事实、讲政策、算亲情账”，3天跑了6趟现场，最终让两家握手言和。

调解室实行“三三制”工作法：矛盾发生后30分钟响应、3天内介入、3周内跟进，累计调处土地纠纷、家庭矛盾等20余件，调解成功率达100%。如今，调解室墙上挂满了村民赠送的锦旗，“有矛盾找老班长”成了吴家祠村的共识。

在退役军人服务站，林勇推行“网格化+退役军人”管理模式，为全村退役军人建立“一人一档”，标注家庭情况、技能特长等信息。退役军人吴大哥在土地流转的地界上同本组组长产生矛盾，双方各执一词，林勇闻讯后立即介入，从法律法规、村规民约、邻里情谊等多角度分析，通过3个小时的耐心调解，最终促成双方达成协议。

建立“困难退役军人全覆盖结对帮扶”机制，组织党员与困难老兵结成对子，每月上门走访。84岁的退役军人林大爷患病住院，林勇主动帮他申请、代办退役军人大病临时救助，“林书记比自家孩子还上心！”这样的代办服务，服务站已开展50余件次。截至目前，服务站已为5名退役军人申请医疗补助，解决就业、生活难题12件，2024年3月，林勇获评全省“百名优秀退役军人服务中心（站）主任（站长）”。

从军营到乡村，林勇用“枫桥经验”串起治理脉络：党建引领定方向，老兵调解化纠纷，精准帮扶暖民心。在他的带领下吴家祠村先后获得省级“四好村”、省级“平安村”、省级“乡村振兴示范村”、省级“乡村治理示范村”等称号，本人也在2022、2024年先后被评为“自贡市模范退役军人”、全省“百名优秀退役军人服务中心（站）主任（站长）。

“调解室的灯亮一天，村里的矛盾就少一分。”望着墙上“省级乡村治理示范村”的牌匾，林勇眼神坚定，“下一步要扩建服务站技能培训区，让老兵们既有‘娘家’可依，更有本事致富。”

在乡村振兴的路上，这位退役军人正以“永不退伍”的姿态，让“枫桥经验”在乡土间结出更多硕果。

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