今年以来，四川省泸州市市场监督管理局（泸州市非公经济组织党委）将本地源远流长的酒文化历史，与外卖骑手积极乐观的精神面貌相结合，打造外卖配送行业党建品牌“泸小麒”，构建“三个四”工作格局，切实推进全市外卖配送行业党建工作提质增效。

立足泸州实际，坚持四个“全覆盖”，夯实行业党建基础。一是党的组织机构全覆盖。市县两级共建立外卖配送行业党委8个，所辖7个区县均建立外卖骑手党支部。二是党建指导员派驻全覆盖。各区县选派优秀党员干部1-2名，入驻辖区外卖骑手党支部担任党建指导员，帮助完善党建工作制度、打造阵地、开展活动等。三是政治思想教育全覆盖。集中开展外卖骑手党员、入党积极分子培训，打造学习“微阵地”，灵活开展“微党课”、宣贯党的二十大精神。四是党群共建工作全覆盖。常态化开展党群共建活动，引导外卖骑手加入工会等群团组织，结合国家食品安全城市创建、抗击疫情、抢险救灾等工作，组建10余支外卖骑手“志愿服务队”“青年突击队”开展相关行动。

立足抓细抓小，建立四个机制，注入行业高质量发展动能。一是建立优秀骑手递进培育机制。引导外卖骑手党支部推行“双向进入、交叉任职”，建立“普通骑手、优秀骑手、党员、党务工作者（团队管理者）”培育机制，鼓励优秀外卖骑手向党组织靠拢。全市已有40余名外卖骑手递交入党申请书，18名已成为中共党员。二是建立双通道诉求解决机制。外卖配送行业党委书记、委员定期深入辖区外卖骑手党支部，现场了解骑手“急难愁盼”；行业党委通过微信、邮箱，即时受理党支部上报的问题诉求。所有诉求列成清单，逐一办理、及时反馈。三是建立联合共商共帮机制。联合街道、社区，以及工会、城管、交通等部门和热心企业，开展“红骑手 跟党走”主题活动，帮助外卖骑手解决进门难、停车难等具体问题70余件次，组织开展节日慰问、免费体检等“暖心”行动50余次，开展食品安全、应急救助等知识技能培训30余次。四是建立阵地保障服务机制。打造暖心驿站21个，发展暖心商户100家，协调共享户外劳动者驿站301个、新就业群体活动中心10余个，形成多层次广覆盖的阵地保障服务机制，助力1个外卖骑手党支部成为区级“先进基层党组织”、2名党员骑手荣获市级“五一”劳动奖章。

立足骑手岗位，树立四个标杆，引导担当作为融入基层治理。一是开展“四亮”行动树立旗帜标杆。指导外卖骑手党支部开展“亮旗帜、亮身份、亮标识、亮承诺”行动，带领团队成员履行社会责任。二是评选“酒城先锋骑手”树立榜样标杆。评选表彰10名“酒城先锋骑手”，将他们的先进事迹摄制成短视频广泛宣传，弘扬行业正能量。三是铺设“泸小麒”品牌标志树立形象标杆。将“泸小麒”的生动形象全面铺设到“暖心驿站”和“暖心商户”，以及全市外卖骑手车头，逐渐深植人心。四是认领“泸小麒”身份树立行为标杆。全市1700余名外卖骑手自觉守护“泸小麒”品牌形象，主动认领多个基层治理“新身份”，今年已及时纠正餐饮店不规范行为100余次，上报市政设施损坏、火灾风险等安全隐患事件30余起，提供违法案件线索10余条，参与抗洪救灾、敬老助残、文明劝导、政策宣传等志愿服务活动40余次，以实际行动擦亮“泸小麒”品牌。（赵祖乐、李念）

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