受表彰的先进代表上台领奖。闫大春供图

2月1日，达州市税务局工作会议召开。会议总结了2022年税收工作，部署2023年重点工作任务。

会议指出，2022年，面对宏观经济下行、疫情多点爆发、高温限电停产等多重不利因素叠加的严峻复杂形势，达州税务始终坚持孜孜以求，务实奋进，各项工作扎实推进、成效显著。

——坚持孜孜以求“正”。全市税务系统着力确保方向正、作风正、生态正。构建“领学+导学+自学+研学”模式，举办“三学三讲三赛”、“强国有我”读书分享会、“青廉”辩论赛等系列主题活动，持续推进党史学习教育常态化长效化，不断加强政治机关建设；持续深化“纵合横通强党建”机制制度体系，圆满完成党建高质量发展重点任务，市局获评“党的建设工作先进集体”，创建地方党建工作示范点、党建品牌9个。

——坚持孜孜以求“新”。全市税务系统全力落实新政、应对新局、贡献新智。坚决落实新的组合式税费支持政策，坚持“快退税款、狠打骗退、严查内错、欢迎外督、持续宣传”五措并举，累计为市场主体减轻税费负担超26亿元；充分发挥以税咨政作用，深化税电指数应用分析，完成税收经济分析报告61篇，全市工业经济运行调度会将通报工业税电指数运行情况作为固定议题。

——坚持孜孜以求“变”。全市税务系统奋力推进技术变革、业务变革、组织变革。持续加强“3+7”重点行业规范化管理，建立“1+5+9”纵横联动数据管理机制，调整优化102个基层征管机构职能职责；进一步优化税收共治，联合形成《万达开房地产行业管理指引》，推动出台《达州市税费征管保障办法》，建成第二批“枫桥式”税务分局4个，数量位居全省第1；持续优化营商环境，出台“1+6”纳税服务质效提升行动方案，调整优化税费服务职能职责，构建起“1+4+9”办税缴费服务格局，打造形成和“巴山税语”“办不成事反映窗口”系列特色品牌，纳税人缴费人满意度持续提升，行风政风位列全市51个行政部门第16名。

——坚持孜孜以求“实”。全市税务系统竭力谋实招、重实干、增实力。成立青年干部工作领导小组，创新“一报两推、一晒三考、一会四述”干部选拔模式，率先创新“50税官”管理，相关工作经验在全省税务系统推广；强化教育培训提能，创新开办“巴山税务大讲堂”9期，新增省局专业骨干3名、市局岗位能手18名，10名税务干部在全市公文写作大赛中获奖；深入推进达州税务精神家园建设，打造税务文化矩阵，开展“家庭助廉”系列活动，市局被评为全省税务系统首批廉洁文化建设先进单位。

——坚持孜孜以求“稳”。全市税务系统倾力稳基层、稳队伍、稳安全。健全基层减负长效机制，提高基层经费保障能力；大力优化工作环境，维修相关设施设备，及时消除安全隐患。盘活闲置资产，解决交流干部住宿困难。积极组织开展工会活动，做好困难职工走访慰问。深入推进节能减排工作，市局成功创建全国“节约型”机关。持续抓好疫情防控、安全保密、舆情处置等工作，全年无重大风险发生。

会议指出，2023年，全市税务系统要持续加强政治机关建设、提升税收法治化水平、推进全面从严治党、强化税收数据赋能、优化税费服务体系、提升干部队伍活力，全力推进忠诚达税、法治达税、廉洁达税、智慧达税、满意达税、幸福达税建设，为达州奋力建设“一区一枢纽一中心”，谱写全面建设社会主义现代化达州新篇章贡献税务力量。

要深入学习贯彻党的二十大精神，推进忠诚达税建设。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，坚持和加强党对税收工作的全面领导，充分发挥党建带群建带队建作用，统筹做好政治理论学习、政治机关建设、党建高质量发展等重点工作，确保达州税收事业始终沿着正确政治方向行稳致远。

要带头维护税法尊严和税收秩序，推进法治达税建设。依法依规组织收入，坚持依法征收，应收尽收，坚决不收“过头税费”。不折不扣落实落细各项减税降费政策，持续开展退税减税降费政策跟踪问效行动，做到应减尽减、应退尽退。推进“枫桥式”税务分局和公职律师涉税咨询调解中心建设。

要一刻不停推进全面从严治党，推进廉洁达税建设。始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，坚持一体推进“三不腐”，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，全面深化纪检监察体制改革，构建一体化综合监督体系，以“零容忍”态度推进正风肃纪反腐，坚决整治纳税人缴费人身边不正之风和腐败问题。

要进一步深化税收征管改革，推进智慧达税建设。统筹抓好各项改革试点工作，优化完善“4+N”管理机构职责，建立“分类管事、团队协作、随机派单”的基层税源管理新模式；坚持依托省局“一平台三中心”，积极建设智慧税务支持中心，持续完善税费监管指标体系建设，大力提升数智数治应用效能，进一步促进征管数字化升级和智能化改造。

要大力实施社会满意度提升工程，推进满意达税建设。积极打造“智慧服务”中心，推行线上服务“1+3”工作法，持续推进税费服务方式转型升级。扎实开展好2023年“便民办税春风行动”，不断丰富“巴山税悦”税费服务品牌内涵，持续推进不动产登记便利化改革，集成推进便民办税。加强绿色能效“税电指数”分析，抓好川渝毗邻地区联合分析、区域对比分析和行业专题分析，持续深化银税互动和税邮合作，不断优化税收共治。

要统筹抓好干部“选育管用”，推进幸福达税建设。鲜明“崇学重干、公正透明、实干实绩”三大选人用人导向，持续抓好税务家园建设和人才队伍建设，积极搭建干事创业、传道授业、从税乐业新舞台，加快急需型人才、专业骨干、岗位能手、三师人才培养，打造一支适应税收工作新形势新任务的专业人才队伍。

会议强调，全市税务系统广大干部职工要牢固树立“交账意识”，忠诚履职尽责，奋勇担当作为，提升创新意识，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，把一条条措施落实到行动中，把一件件事情体现在成绩中，确保各项工作经得起上级的检查、人民的检视、时间的检验。（杨述伟、闫大春）

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