“模拟卷中主体身份方面有存在4项错误、事实证据方面存在7项问题……”随着主持人公布答案，参赛选手们对排名情况心中也有了底。

近日，巴中市南江县纪委监委“阅尽千‘卷’、‘纪’流勇进”阅卷大比武活动中，乡镇纪检干部由“操盘手”变为“质检员”，模拟审理工作实践阅卷并撰写审理文书，并通过“阅、评、讲”模块，着力解决案件查办中存在的普遍性和特殊性问题，全面提高乡镇纪委办案水平，推动基层纪检监察工作规范化、法治化和正规化。

“理论知识、法规制度、工作要求具化为模拟案卷中的问题，通过阅卷找出来评选中讲出来，再在‘大讲堂’中强化对知识点的理解记忆，传导上级审查调查、审理工作最新工作理念、规定要求和成熟的经验做法。课堂上的学习成果通过实战来检验，抽查发现的问题也会持续深入解读，以实现学用相长的目的。”南江县委常委、县纪委书记、监委主任罗英杰表示。

案件质量是执纪执法工作的生命线，前期在乡案县审过程中，审理室发现乡镇纪委在办案中不同程度存在待规范的问题，梳理出主体身份、程序手续、事实证据、定性处理、涉案财物等方面29项“共性问题清单”。

清单下发至乡镇后，问题仍会出现，如何防止“旧疾复发”？

自主发现问题才能源头防治。审理培训一改往期讲法条、讲案例、讲流程的“老套路”，将“课堂”变为“赛场”，9个片区的118名乡镇纪检“总动员”，各选派2名选手上擂台，其余学员则在台下比拼，成绩按30%折后计入片区总分，要求在3个小时内完成阅卷并撰写审理报告，在“交锋”之中迸发思辨火花。

“笔录中调查对象谈到曾受过党纪处分，审查组未予以核实，是否存在从重加重情形？”“违纪人身份为村级主要负责人，初核审批是否向同级党委主要负责人批准？”“非审查调查组成员参与了谈话。”“‘套公用公’行为定性不准。”……大家在实践中经常出现的定性处理和程序手续等方面的一些问题，在模拟案卷都能看到影子。

模拟案卷设计为了更贴近工作实际，审理室与案管室组成工作专班梳理了监察体制改革以来430件乡镇立案案件，编写了一套高度仿真、格式规范的模拟案卷。模拟案卷在真实案例的基础上“埋雷”，有针对性、目的性的设置审查调查卷中长期存在且容易忽略的29个问题，共5本800余页，涉及廉洁纪律、工作纪律和国家法律法规等典型违纪违法问题。

参赛学员在台上模拟阅卷，以“扫雷”模式全面检视办案水平。受训学员同题共答，犹如亲历一次案件审理工作，不仅了解审理工作流程、工作要求、方式方法，也拓展“错题本”。一番角逐下来，第三纪工委的21名乡镇纪检干部以人均87%“扫雷量”稳居榜首。“通过模块化针对性活动开展，为今后基层纪检工作推进树立了高标杆。”南江县纪委监委驻宣传部纪检监察组组长张帆感慨地说：“让基层纪检干部能很好地横纵比较对标补齐短板，也为我们派驻纪检监察组今后工作提供了遵循。”

“一场赛场中的培训，补全了思路短板，更新了执纪交理念，开启了互动交流、学思践悟的新征程。”南江县纪委副书记、县监委副主任郑开朗说。（张盛林 杜小明）

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