“今天真的很高興，我簽約了。我是一名家庭經濟困難學生，如何找到一份滿意的工作，真的非常迷茫。開學前幾天，得知學校在開學第一周要舉辦大型雙選會，並且還有簡歷診斷、面試指導、就業政策咨詢等幫扶活動，我的就業信心增強了好多。”3月7日下午，西南石油大學計算機與軟件學院畢業生小張在學校開學第一周的“就業嘉年華”專場雙選會成功簽約了心儀的企業。

為落實教育部、教育廳關於做好畢業生就業創業工作的決策部署，做好春季促就業攻堅行動，西南石油大學全面推進2024屆畢業生就業工作，在3月3日便隆重推出了持續一周的“2024年春季促就業攻堅行動‘春風送崗·職等你來’就業嘉年華”活動，實現開學前啟動就業指導，開學第一天用人單位入校招聘，開學第一周舉辦大型雙選會，開學第一周實現百人簽約就業。其中，“就業嘉年華”的重頭戲便是3月7日舉辦的大型雙選會暨女大學生專場招聘會。此次雙選會共有中石油、中核、中化、中建、中鐵、京東方、新疆有色、海爾、安東等106家國企央企、知名企業到校招聘，崗位招聘需求近5000人，為用人單位與畢業生雙向互動搭建了良好平台。

學校黨委副書記、工會主席衡彤在“就業嘉年華”現場指導時強調，我們要全力營造全員全面促就業的良好局面，充分發揮校園招聘主渠道作用，加強與用人單位的交流合作，持續優化招聘服務，廣泛開展各類就業指導活動，引導畢業生積極參與就業活動，幫助畢業生順利就業、盡早就業。

“不論是各類就業信息‘轟炸’，還是老師不厭其煩的簡歷指導，一開學我們就感受了濃厚的就業氛圍，為我們找到滿意的工作提供了有力保障。”石油與天然氣工程學院2020級學生小邱參加學校“就業嘉年華”后分享了自己的感想。

“學校的就業活動辦得特別好，從報名、進校、組織、現場服務，以及為步行進校招聘代表提供的觀光車服務，我們都感受了學校的用心與學生求‘職’若渴的良好狀態。尤其是看到學校為引導畢業生到基層、到國家需要的地方建功立業的宣傳產品，讓我們感受到了學校對畢業生就業教育的高度重視。”新疆有色金屬工業（集團）有限責任公司人力資源部門負責人看到現場后談了自己的感受。

“我們還參加了南充校區的‘HR進直播間’活動，與南充校區畢業生們線上見面，給他們介紹企業、宣講政策，讓我們來一次，收獲兩次。”中化校園招聘人員參加雙選會后談到。3月7日的雙選會中，學校專門搭建南充校區線上通道，邀請企業走進直播間，為南充校區進行線上宣講。南充校區畢業生還可以通過學校“雲就業”平台和企業提供的郵箱向用人單位投遞簡歷。

為幫助畢業生了解相關政策、提升求職能力和職業能力，西南石油大學整合資源在“就業嘉年華”活動中推出就業指導、考公指導、考研指導、基層項目政策咨詢等17項活動。

在3月7日的大型雙選會現場，四川省青年志願者服務中心、四川省西部計劃項目管理辦公室、新都區人社局、新都區退役軍人事務局、成都市社會組織促進會等校外單位和黨委保衛部（人民武裝部）、團委、教務處、科研院、雙創中心、南充校區學生發展部（團委）等校內單位聯合為畢業生提供了考研指導、留學指導、簡歷診斷、面試指導和應征入伍、西部計劃、三支一扶、第二學士學位、科研助理、創業政策咨詢等活動。

教育部24365就業指導專家張亦弛在咨詢現場為學生提供就業指導服務，他建議畢業生要主動開展職業發展與就業規劃、充分搜集就業信息、理性思考明確目標、提升求職應聘能力。

據了解，開學4天共有139家用人單位進校招聘，目前學校在畢業生保持1萬人高位的情況下，2024屆畢業生畢業去向落實率較2023屆同期提升了近2個百分點。（夏銘悅）

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