論壇現場。人民網 彭茜攝

人民網成都9月11日電 （彭茜）9月10日，第二十一屆中國西部海外高新科技人才洽談會（以下簡稱“海科會”）晶硅光伏新能源人才發展論壇在成都舉行。四川省政協副主席、九三學社四川省委主委、西南交通大學校長楊丹講話，樂山市委書記馬波，中國有色金屬工業協會硅業分會會長趙家生致辭。菲律賓班詩蘭省司順市市長黃書達視頻致辭。

產業要發展，人才是關鍵﹔人才要成長，平台是基礎。“海科會”是中國西部與世界人才合作的重要橋梁，是中國西部最具影響力的引才引智平台。本次論壇以“海科會”為平台，為全省晶硅光伏新能源產業招賢納士，為海內外英才提供合作項目，推動人才和項目雙向奔赴。

論壇以“晶亮世界·硅聚樂山”為主題，亞太材料科學院院士沈鴻烈、長三角太陽能光伏技術創新中心主任沈輝、協鑫集團董事長朱共山作主題演講﹔樂山市委常委、組織部部長賴俊就晶硅光伏新能源人才發展作宣傳推介﹔九三學社四川省委與中共樂山市委簽署戰略合作協議，樂山西部硅材料光伏新能源產業技術研究院與樂山高測新能源科技有限公司簽署產學研合作協議﹔“海科杯”全球華僑華人創新創業大賽代表作項目路演。論壇上，還舉行了晶硅儲能材料行業產教融合共同體成立儀式，並進行了重點產業項目簽約，簽約投資金額約65億元。

據悉，晶硅光伏產業是四川首批特色優勢產業試點之一，也是樂山產業強市的“頭號工程”。近年來，為更好地助力晶硅光伏產業發展，強化人才引領作用，樂山市通過精准施策、靶向引才育才，持續為建設“中國綠色硅谷”提供堅強人才保障。

去年5月，樂山市出台《“中國綠色硅谷”人才集聚十條硬措施》（以下稱“晶硅人才十條”），設立規模為5000萬元專項人才資金，支持晶硅光伏產業人才引育、平台建設和項目合作，這是樂山有史以來資金規模最大的單項產業人才政策。

為緊扣產業鏈引才聚才，“晶硅人才十條”建立晶硅光伏產業重點企業目錄，對目錄內企業新引進的高端人才，最高發放200萬元的一次性安家補助和每月最高1萬元的崗位補貼，並提供人才公寓保障﹔對目錄內企業任職滿一年的高層次管理人才和技術領軍人才給予個人獎勵，最高達100萬元。

除了拿出真金白銀激勵人才，“晶硅人才十條”著力激活企業人才“培養鏈”，貫通校企人才“輸送鏈”，對企業的頂崗實習生、新入職員工及其內部員工培訓，進行分類別分層次獎勵，獎勵金最高達1.2萬元。對在樂高校、職院（校）新增晶硅光伏產業學科並組織開班培養的，給予專業學科建設補貼，對輸送畢業生到目錄內重點企業就業的，給予一次性培養獎勵。

此外，樂山市還圍繞“全國晶硅光伏人才首選地”目標，聚焦晶硅產業人才缺口，繪制“嘉才有我”人才需求地圖，依托“嘉才驛站”，集聚“金字塔”晶硅人才隊伍。實施“硅材料領軍人才群培育計劃”，聘請中科院院士楊德仁、國際新能源領域知名專家姜希猛等硅材料領軍人才30余名，集聚晶硅光伏行業高水平研發人員856名，評選“嘉州創新領軍人才”“嘉州科技精英”等英才94名。與四川大學、樂山師范學校等高校聯合開展課題研究和校園招聘，通過委托培養、入校雙選、現場簽約方式，“訂單式”引進光伏產業緊缺型專業人才70余名。

如今，“綠色硅谷”集聚成勢、“頭號工程”闊步向前，樂山將繼續落實好晶硅光伏產業人才支持政策，持續推進人才隊伍建設，為全市晶硅光伏產業發展提供堅強人才支撐和智力保障。

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