6月8日，在瀘州市龍馬潭區的江陽城建職業學院操場上，2023年就業促進周暨“百日沖刺”系列活動——大型校園雙選會正在火熱進行，為學生和用人單位搭建信息交流和“雙向選擇”的平台。

活動現場，學生們圍在一個個用人單位展台，積極投遞簡歷，與用人單位溝通交流。各用人單位耐心向學生們介紹企業的人事管理制度、薪資結構以及崗位發展前景等情況.現場人頭攢動，熱鬧非凡。

“雖然我才大二，但是這次招聘會對我而言也是一次非常寶貴的鍛煉機會。通過和用人單位的交流，我發現除了本專業之外我能做的工作還有很多，我的就業面得到了拓寬。非常感謝學校給我們提供這樣的機會。”信息與智能制造學院的學生馮艾林說。

高鐵與建筑學院畢業生胡章鵬已經升本成功，但還是來到了雙選會現場。“有這麼多專業對口的企業可以面對面交流，機會太難得了。我也想趁此機會了解一下單位的用人需求，這樣我下一階段的學習也會更有針對性。”胡章鵬說。

不僅學生們熱情滿滿，用人單位也對學生們青睞有加。“我們今天在校園收獲滿滿，符合我們招聘要求的學生也非常多，今天來投簡歷的大部分學生們還處於大二階段，公司計劃對學生們實行長期培養，也希望能以此次雙選會為契機，跟學校建立更深入、更持續的合作關系。”四川天軼健康管理有限公司人事經理熊嘉琪說。

在本次雙選會現場，有幾個特殊的展台格外引人關注。瀘州市就業局、龍馬潭區委人才辦在現場進行青年人才政策推介，並聯合校方設置了職業生涯規劃、人才服務、直播待崗、征兵咨詢、簡歷問診等10余個專區服務點，提供現場就業政策解讀、人才服務、簡歷診斷、征兵入伍咨詢等指導服務，為學校學子就業擇業指明方向。

“本次雙選會共有省內外220余家企業單位參加，提供各類崗位7000余個，吸引了近5000余名應屆畢業生到場咨詢應聘。”江陽城建職業學院黨委副書記、學工部部長徐世銀介紹，除了本次雙選會，學校將“請進來”與“走出去”相結合，圍繞各學院“學科群”打造精准化的就業服務平台，不斷提升就業崗位質量和人崗匹配度，全力促進學校畢業生高質量充分就業。下一步，學院將實施就業優先戰略，在充分認識把握內外部就業形勢變化基礎上，搶抓就業關鍵期，打好就業服務組合拳。

近年來，龍馬潭區以“省級人才工作先行區”建設為主線，縱深推進“酒城人才聚集行動”，通過網絡直播帶崗、校園雙選會、學生訂單班、人才專編等多種方式，推動廣大高校畢業生靈活就業、就近就業。（唐千越、劉佳雨）

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