近日，浙江寧波一位女老板給去世員工遺孀發3年“工資”一事引發關注。2月26日，女老板王鳳告訴北京青年報記者，3年前，其員工陳某突發意外去世，得知他本是貧困戶，上有八旬老母，下有兩個還在上學的女兒，家庭負擔比較重，她就決定每個月給陳某的遺孀也發一份800元的“工資”。這份“工資”會繼續發下去，直到陳某的孩子大學畢業，有能力養活自己。“我沒有遇過員工去世的情況，這是第一個。既然遇見了，就是社會給我的一份使命，就要照顧、幫助他們。”

　　員工突發意外去世

　　老板給員工遺孀發“工資”

　　王鳳來自黑龍江齊齊哈爾，現在是浙江寧波一家人力資源公司的老板，近日因為給去世員工遺孀發3年“工資”引發關注，被網友稱為“中國好老板”。2月26日，王鳳向北青報記者說起了這份特殊“工資”背后的故事。

　　據她介紹，2020年3月，寧波迎來疫情后的首次復工復產，各級政府與企業都開始大規模招聘，她的公司與黑龍江省海倫市達成協議，包機引進1000名員工至寧波工作。這1000名員工中，很多都是當地建檔立卡的貧困戶，陳某就是其中的一位。抵達寧波后，陳某被分到了象山的一家企業上班，成為一名裝配工人。

　　2020年5月的一天，陳某下班后回到了宿舍，當晚洗澡時突然摔倒，被工友送到醫院時已經陷入昏迷，最終被診斷為急性腦溢血，並緊急做了開顱手術，后轉到了重症監護室。王鳳得知此事后，趕到醫院為其墊付了1萬多元的醫療費，並通知陳某的家屬趕到寧波。隨后，王鳳及陳某家屬又發動親朋好友捐款，通過社會公益平台籌款，先后籌得9萬元作為醫療費。但是經過9天的搶救，陳某還是沒能保住性命。隨后，王鳳又陪著陳某的家屬為其料理后事。

　　陳某到寧波上班不到3個月就發生意外，但王鳳表示，陳某的五險一金都是齊全的，“他是在下班后過了很久，自己在宿舍洗澡時發生意外的，並不屬於工傷。”

　　王鳳的公司每月10日發工資，在陳某去世后，她跟公司財務人員交代，每月發工資時，給陳某遺孀也發一份“工資”，從前兩三個月的每個月500元到后來每個月都是800元，自2020年5月至今已發放了近3年。

　　王鳳說，給陳某遺孀的“工資”每次都跟公司其他員工的工資一起發，時間固定且從未間斷過。

　　這份“工資”將一直發下去

　　直至員工孩子大學畢業

　　當年陳某突發腦溢血后，他在杭州工作的親屬開車趕到寧波。王鳳告訴北青報記者，她是在和家屬溝通過程中了解到，陳某本就是貧困戶，他去世后，其家庭將會更加困難，當時她心裡就產生了要資助陳某一家的想法。“他的母親當時已經80歲了，得了帕金森綜合征，他的妻子在一所洗浴中心打掃衛生，每個月工資一兩千元。他們夫妻二人養育了兩個女兒，當時都在上學，一個上初三，一個上高一，都還沒有工作能力。老母親身體不好，孩子上學也有負擔，我覺得整個家庭還是比較困難。”

　　王鳳告訴北青報記者，這份每月800元的“工資”她將一直發下去，直到陳某的孩子大學畢業，有能力養活自己為止。“他的孩子老大上大一了，老二上高三，目前看可能至少還有四五年時間。”

　　王鳳記得很清楚，有一次她跟兒子逛超市，接到陳某遺孀的視頻電話。“她說：‘老妹啊，我其實一直想打電話給你，快過年了，我就想看看你。我每天都在祈禱你平安，感謝你，為你祝福。我不知道怎麼用語言去形容、去表達，真的很感謝你。’我公司其實每年業績都在翻倍，越來越好，也比較平安，離不開她對我的祝福。”

　　首次遇到員工去世的情況

　　“我想要幫助他們”

　　說到為什麼堅持資助陳某一家，王鳳說：“他們是農村出來的，我自己也是農村出身，我知道他們的不容易，將心比心，我想要幫助他們。”此外，王鳳也認為自己有社會責任和一定的能力去做這樣的事情。“我沒有遇過員工去世的情況，這是第一個。既然我遇見了，就是社會給我的一份使命，就要照顧、幫助他們，讓我的余生能盡一份微薄之力，幫助這對孤兒寡母。”

　　除了資助陳某的遺孀，王鳳還資助了麗江、大涼山等地區幾十個家庭困難的孩子。她坦言，她每年花幾十萬元在公益資助上，對她來說也有一定的經濟壓力。為此，弟弟也不太理解，還跟她吵過架。但她表示，自己的生活有吃有喝，也顧得上孩子上學，這就可以了。“我有能力賺錢去資助別人，每年花幾十萬隻佔（我賺的）一部分，我還是有得賺的，內心還是很感恩。我心裡有一份社會責任感，做這樣的事情我是很快樂的。”

　　文/記者 戴幼卿 實習生 師潔

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