1月30日，自貢市富順縣人社局與浙江省紹興市柯橋區人社局舉行勞務協作對接座談會暨引才招工簽約儀式。此次成功簽約，拓寬了富順富余勞動力轉移就業渠道，有效化解了柯橋區勞動力緊缺問題，加快構建起東西部縣域勞務協作長效機制。

協議簽訂儀式上，雙方圍繞企業用工需求、招工優惠政策和勞動力轉移就業等方面的情況進行深入交流。兩地一致表示，將構建常態化長效化人才勞務輸出對接機制，依托縣級國有勞務公司、鄉村勞務專業合作社等載體，採取“訂單式”“委托式”模式，有序開展勞務輸入和輸出。同時，進一步加強在人力資源交流、崗位技能培訓、公共就業服務、人才及農民工服務保障等領域的全面協作，促進雙方互利共贏、共同發展。

此次勞務協作戰略協議的達成，將有效幫助富順籍務工人員實現“點對點”“一站式”外出務工，對促進該縣富余勞動力穩定就業、創收增收具有重要意義，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果、助力鄉村振興的有力手段。

據悉，當天下午，浙江省柯橋區人社局還攜浙江海豐生物科技股份有限公司、紹興旗濱光伏科技有限公司等4家重點企業100余個招聘崗位參加了富順縣2023年“春風行動暨就業援助月”大型招聘會。（賀美、許鵬）

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