今年以來，雅安雨城區高度重視農民工服務保障工作，以促進農民工就業為重要抓手，採取扶持創業帶就業、強化培訓助就業等舉措，積極拓寬農民工群體就業、創業渠道，確保實現更高質量更充分就業。

多渠道摸清底數

雨城區採取村採集、鎮（街）錄入、區統籌等形式，定期更新完善農村勞動力實時數據，建立三級實名制登記台賬。目前，雨城區共有近8萬人錄入就業服務V2.0系統，其中轉移就業7萬余人，另有近1萬人登記為自主創業。將轉移就業勞動力區分為穩定就業、長期轉移、靈活務工、重點群體四個類別，分類制定穩崗幫扶措施，做到資源投向精准，有的放矢。

多舉措促進就業

雨城區以實現每個家庭至少有一人就業、鞏固脫貧攻堅成果、助力鄉村振興為基本目標，年初集中收集區內、市外省內和省外就業崗位信息1.1萬個，利用縣鄉村組四級聯動機制線上線下同步全覆蓋推送發布，組織線上招聘8場、就業專場招聘3場。同時，按月調度重點群體未就業困難人員情況，針對性開展就業幫扶750余人次，針對脫貧勞動力開發637個公益性崗位，撥付崗位補貼384.08萬元。鼓勵自主創業，落實激勵政策，為166名農村創業者發放創業擔保貸款2152萬元，為10名符合條件貧困勞動力發放創業補貼10萬元，為76名返鄉創業農民工發放一次性創業補貼76萬元。

多平台強化培訓

雨城區深入實施職業技能提升行動，著力提高農村轉移勞動力技能水平、就業能力。圍繞全區重點產業，科學籌劃培訓方案，確定茶葉鮮葉採摘、雅魚制作、服裝縫紉、養老護理、家政服務、工藝編結等12個重點培訓工種，通過廣泛宣傳動員，送課上門，家門口辦班等形式，提高職業技能培訓知曉度、參與度和積極性。截至8月底，全區累計技能培訓開班18個，培訓學員869人﹔開展青年致富帶頭人創業培訓1次，培訓學員29人，開展返鄉農民工創業培訓74人。（雨城區委宣傳部供稿）

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