近年来，自贡市富顺县坚持以党建引领农民工高质量充分就业为主线，以“深度融合、精准发力、多点突破、强化服务”的就业工作思路，大力开展职业技能培训，加速落地《促进返乡下乡创业二十二条措施》，稳步推进三级劳务服务体系，一步一印把农民工对美好生活的憧憬变成现实。

深度融合，激发基层活力。构建基础信息、精准培训、充分就业、返乡创业、服务保障等全链条工作体系，着力完善上下联动、条块协同的农民工就业服务保障工作融合机制，实施高质量充分就业战略。将常态化农民工服务保障与信息摸排相结合，开展“情系农民工 夏日送清凉”专项行动，慰问高温一线农民工1319人，了解他们的就业情况和意愿；持续完善农民工信息数据库，为分析农民工就业形势提供数据支撑。将政策宣传与岗位推送相结合，通过农综站、“县、乡、村、组、农民工”五级联络体系等平台，大力宣传并及时兑现就业创业等惠民政策，今年以来对符合条件的农民工发放创业补贴76万元、创业担保贷款360万元；线上线下高频次推送岗位信息，举办各类招聘活动51场次，提供岗位2万余个。

精准发力，确保工作成效。聚焦助力农民工高质量就业的重要领域、关键环节，坚持精准发力、持续发力。实施“技能富顺”专项行动，实行“收集培训意愿、实施精准施训、对口岗位推送、跟踪培训质效”全链条服务，确保一个培训班就是一场小型招聘会，今年开展各类技能培训743人次。充分发挥“富顺建工”川字号特色劳务品牌示范引领作用，坚持边培育、边推广、边提升，推进专业化、规范化、智能化融合发展，出台“富顺建工”劳务品牌推广实施方案，建成“富顺建工”劳务品牌展览馆和驻外推广站，今年以来实现劳务输出7000余人次。

多点突破，稳定就业规模。将县乡村三级劳务服务体系建设作为农民工高质量充分就业的重要抓手，坚持政府支持、三级联动、同向发力、市场化运行。以国有劳务公司为龙头，与浙江柯桥等重点地区签订劳务合作协议，统筹县内外劳务服务；组织开展无人机农业“飞防”及果树修剪技能培训，助力劳务专合社社员提技增收。以劳务专合社为支点，建立区域内企业联合发展机制，成立采摘（修剪）、蚕桑、农业无人机等工作队，实现向内输送专业人才、向外承接劳务项目。以劳务经纪人为触角，开展劳动力资源信息摸排、就业跟踪服务等，为劳务服务提供人力保障。截至目前，共建成劳务专合社15个，备案登记劳务经纪人1146名，实现农民工转移就业1.44万人次。

强化服务，解决后顾之忧。“一老一幼”是关乎农民工高质量就业的重要保障，该县始终坚持部门联动、协同发力。建成农民工综合服务站240个，开展留守儿童集中过生日、包汤圆饺子等特色活动，同时为农民工及家庭提供“小额取贷、快递寄取、生活缴费”等一站式便捷服务，年度服务超10万余人次。联合县教体局、团县委、县工会等部门，保障农民工子女就近入学，累计安排1200余名进程务工人员随迁子女入学；开展“三下乡”社会实践活动，为200余名农民工家庭留守儿童开设文化体育、安全防护、手工制作等免费课堂；组织40名农民工家庭留守儿童一行参加自贡市盐都少年爱家乡“读城行”公益研学活动，丰富了农民工家庭留守儿童精神文化，解决农民工就业的后顾之忧。（张彪、许鹏）

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