近年来，四川省水电集团秉承“情系大众、回报光明”的企业服务宗旨，推动党的建设和生产经营深度融合，逐步培育形成了具有鲜明水电特色的“红心电亮未来”党建品牌，构建起“党建+初心、创心、用心、安心、匠心、廉心、同心”子品牌矩阵，通过不断丰富品牌内涵，以高质量党建引领企业实现高质量发展。

党建+初心：坚定“一心向党”的理想信念

“情系大众、回报光明”，四川省水电集团以服务民生和经济社会发展为初心和使命，充分发挥党建引领保障作用，坚持以资产为纽带实施地方电力企业产权改革，以农村电网建设促进地方电力发展，为城乡飞速发展贡献了力量。

初心是面对千难万险也要勇往直前的使命必达。从全面消灭无电地区电力建设、新一轮农网改造升级，再到“三区三州”农网改造升级攻坚三年行动以及当前的农网巩固提升工程建设，四川省水电集团全体党员干部全力以赴，为打赢脱贫攻坚战、全力推进实施乡村振兴战略奠定了坚实基础。

初心是困境中内心坚定并一往无前的果敢逆行。在迎战酷暑、勇斗严寒、抢险救灾等急难险重任务中，所属各党支部成立了党员先锋队、志愿服务队……他们中有并肩而行的共产党员伉俪，有齐心上阵的战友兄弟，有坚守岗位冲锋在前的“铁娘子”“真汉子”，他们逆行出征、逐光前行，成为最美追光人。

初心是在平凡岗位上竭尽所能做好每一件事情，是“干一行爱一行，认真做好每一天的工作”的平凡坚守，是“心里有劲儿”的热血澎湃，是“带头冲在最前面是我应该做的”的行动自觉。他们是群众身边的“电保姆”，是村民口中贴心的阿哥阿姐，是把最美好的青春年华献给了热爱的电力事业的广大党员干部职工。

一代代水电人不忘初心、牢记使命，铸牢了国有企业的“根”和“魂”，圆满完成了党和人民在各个时期交办的重要任务，为供区群众带去了光明和希望。

党建+创心：砥砺“一往无前”的奋进英姿

四川省水电集团紧紧围绕四川能投“135”发展战略，以“绿色低碳、科技赋能”为创新发展目标，聚焦主责主业，用红色力量锻造出科技创新的“新引擎”，激活创新发展“新活力”。

近年来，四川省水电集团通过不断加大科研投资力度，充分发挥党员技术骨干的先锋模范作用，率先将“数字化”理念和技术运用到“获得电力”提升工作中，加快业务管理系统与数字化管控平台融合发展，自主研发、创新打造了优化营商环境“获得电力”全业务数字化管控平台，并成功入选四川省第四届善治新力量天府论坛“2022四川省数字化转型标杆案例”，荣获全国首届“国企数字场景创新专业赛”三等奖。

自主开发的“一种电网资产数据普查系统及方法及装置及介质”“一种通过反射实现Android获取数据的方法及系统”“一种根据任务紧急程度实时生成排序的方法及系统”3项算法获得国家知识产权局颁发的发明专利证书，旗下所属高新技术企业先后成功获评“四川省创新型中小企业”，四川能投科技创新工作先进单位，已拥有60项软件著作权、25项软件产品登记测试报告、4项产品外观设计专利、3项发明专利，为水电集团信息化业务向纵深发展奠定了良好基础。

人才是科技创新的根本源泉，四川省水电集团充分发挥党建引领作用，进一步完善人才培育机制，搭建人才展示的舞台，强化科技创新人才支撑，砥砺“一往无前”的奋进英姿，不断推动企业高质量发展。

党建+用心：践行“一心为民”的服务情怀

四川省水电集团不断强化高质量党建引领优质电力服务水平提升，将党组织和党员的先锋模范作用不断延伸到电网业务和电力服务的每一处，持续优化营商环境，着力提升用户“获得感”“幸福感”。

在应对重大任务挑战和迎峰度夏、迎峰度冬、森林草原防灭火、中高考保电、春检、秋检、重大项目建设等重点工作中，四川省水电集团广大共产党员率先垂范、冲锋在前、攻坚克难，精心守护电网安全稳定运行。他们亮身份、担责任、做表率、树形象，让党员先锋模范作用在顶烈日、战酷暑、斗严寒和不惧风雨中变得立体可感，切实保障供区内春耕春灌、移苗栽秧、秋粮丰收等农业生产关键时期电力安全可靠供应，为农户增产增收提供坚强的电力保障和优质的供电服务，以实际行动展现了共产党员的先锋本色。

为切实提升用户电力获得感、幸福感，四川省水电集团党员技术骨干创新打造“获得电力”全业务数字化管控平台，多措并举优化用电营商环境。以方便用户为目标，开通96598客户服务热线，入驻四川政务服务网和天府通办APP，实行“一网通办”“并联审批”，上线川能水电APP、微信公众号，开通线上用电报装服务和用户“刷脸办电”，向社会广泛公开电价、用电报装工作流程、办理时限、办理环节、申请资料等服务标准和收费目录清单，及时准确发送停电检修计划、停送电时间，保障用户知情权，实现用户办电“零上门”、电量“实时查”、电费“指尖交”、低压用户供用电合同电子化，不断提升用户办电体验。

“人民幸福安康是推动高质量发展的最终目的。”四川省水电集团持续践行“一心为民”的服务情怀，以高质量党建引领服务质量水平不断提升，服务领域不断拓展，服务内容不断深化，让鲜红的党旗始终飘扬在供电服务第一线。

党建+安心：筑牢“一念久安”的稳固根基

四川省水电集团牢固树立“人民至上、生命至上”理念，充分发挥党建在企业安全生产中的引领作用，把党的政治优势、组织优势转化为推动安全生产的强大力量，在四川能投所属企业中首创全员安全绩效制度，建立健全安全环保巡查工作机构机制，严格落实安全生产“三管三必须”，推动党建与安全管理、应急抢险、运维检修等工作紧密结合，筑牢安全生产工作根基。

公司党委强化政治引领，把安全生产重大事项纳入“三重一大”决策机制，列入党委会重要议事日程，着力提高党委对安全工作的把控力、领导力，牢牢把握安全生产工作主动权。建立健全全员安全责任制，逐级分解落实责任，切实推动安全生产重点工作在基层落地落实。将安全学习融入“三会一课”、主题党日等活动中，持续加强安全教育培训，大力开展“安全五进”宣教工作。在安全生产关键位置、重要场所设立党员示范岗，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用。

安全生产重于泰山。四川省水电集团坚决扛起安全生产政治责任，聚焦能源电力主责主业，强化党建引领，全力推动党建工作与安全业务工作深度融合，始终将电力供应保障工作作为最紧要的任务，筑牢“一念久安”的稳固根基，为地方经济社会发展和民生用电需求贡献水电力量。

党建+匠心：锻造“一马当先”的过硬素质

传承工匠精神，弘扬劳动之美，四川省水电集团党委坚持党建引领，推行“技能强企”战略，大力弘扬“工匠精神”，多次组织职工参加国家级、省级等技能大赛并斩获佳绩，着力培养造就一支技艺精湛、素质优良的高素质技能人才队伍，带动水电集团技能水平迈向新台阶。

多年来，四川省水电集团不断深化“党建+匠心”子品牌建设，先后培育形成“蒋成永电能计量技能大师工作室”“王俊岗劳模创新工作室”等省级工作室，扎实开展“三基”培训、职业技能等级认定、技能大师工作室和内训师队伍建设，通过“内训+外培”相结合的方式，持续提升技术人员技能水平和综合素质。鼓励推行师带徒、老带新学习模式，充分发挥传帮带精准培养作用，着力缩短各岗位人才培养周期，搭建技术人才成长平台，畅通选优培优渠道，着力打造新时代“水电工匠”，不断开创技能型人才培养新格局。

成功举办了3届职工技能竞赛、5届“安康杯”安全知识竞赛，积极承担了2018年四川省国有企业职工技能大赛竞赛组工作，协办了2022年四川省职工职业技能大赛电力电缆安装运维工决赛。积极组队参加了大量不同级别的技能竞赛，共荣获省级以上竞赛奖项77项，其中团体一等奖4项、个人一等奖3项，5人荣获四川技能大师、四川省技术能手、四川工匠等称号，6人荣获四川省劳动模范、四川省五一劳动奖章等称号。

四川省水电集团积极鼓励广大职工勇于创新、勤于实践，锻造“一马当先”的过硬素质，将“跳起来”的目标转化为“摸得到”的成果，助力广大职工实现由“工”到“匠”的华丽蜕变，不断谱写技能强企新篇章。

党建+廉心：锤炼“一尘不染”的气节风骨

在四川省水电集团党委坚强领导下，公司纪委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，通过党建引领廉洁文化建设，着力打造“廉润水电”特色廉洁品牌，不断夯实党员干部职工清正廉洁思想根基，推动廉洁宣教高质量全覆盖，营造风清气正的良好政治生态。

近年来，四川省水电集团纪委先后以“以案为鉴知敬畏 遵纪守法作表率”“廉洁水电·你我同行”“传承优良家风 共享美好生活”等廉洁主题，组织开展了党组织书记讲廉洁党课线上知识测试、书画作品展、廉洁亲情寄语等系列宣教活动，拍摄制作了《利剑高擎 廉润水电》《瓶镜》等廉洁警示片、微电影，进一步筑牢水电集团廉洁文化的信念根基，推动从源头上拧紧党员干部世界观、人生观、价值观的“总开关”问题，从思想根源上增强廉洁从业的政治定力、怀德自重的抵腐定力和为民服务的道德定力。

开展旁听庭审活动、参观本地监狱，让党员干部“零距离”“沉浸式”接受纪律警示教育，把身边的“反面教材”变为廉政教育的“鲜活实例”，起到以案示警、以案明纪、以案促改、以案促治的良好效果，有效贯通推进不敢腐、不能腐、不想腐体系建设。

高度重视挖掘红色文化、传统文化以及本土特色文化中的廉洁元素，积极推动各级纪检监察组织用活用好本土廉洁文化教育资源。各级党组织认真组织广大党员干部职工参观天府家风馆、三苏祠等廉洁文化教育基地，将中华优秀传统文化中蕴含的丰富廉洁思想，充分运用到水电集团常态化廉洁文化教育中，推动红色基因与水电廉洁因子共促共融，涵养党员干部职工克己奉公、清廉自守的精神境界。

强化把握全媒体时代特征，开展线上纪法积分课堂、线下廉洁“剧本杀”、廉洁游园会、策划制作廉洁表情包等，不断丰富廉洁文化产品供给，让廉洁文化由抽象的理论变得可观、可触、可感，锤炼党员干部“一尘不染”的气节风骨，让新时代廉洁文化在广大水电职工中蔚然成风、深入人心。

党建+同心：奏响“一心同功”的共进和音

四川省水电集团党委切实履行国有企业社会责任，奋力决战脱贫攻坚，扎实推动乡村振兴，助力四川能投荣获全国脱贫攻坚先进集体。

按照精准扶贫的决策部署，响应“国企入凉”号召，在四川能投的领导下，结合自身产业特点，组织实施以凉山州昭觉县“悬崖村”为代表的偏远地区电网建设重大扶贫民生工程，为凉山州、甘孜州等深度贫困地区打赢脱贫攻坚战奠定了坚实基础。先后被国家能源局表彰为“全面解决无电人口用电问题先进单位”，被省委省政府表彰为“四川省脱贫攻坚先进集体”“2022年应对极端灾害天气能源电力保供突出贡献先进集体”。

按照四川能投的安排，四川省水电集团对口帮扶甘孜州乡城县。通过“四川能投青少年教育促进计划”，累计奖励7608名学生、225名教师；为乡城县捐建6所幼儿园，惠及9个行政村、580多个家庭；出资为乡城县捐赠124套电教设施，总价值310万元，覆盖了全县所有中小学;坚持实施“圆梦金秋入学奖励计划”，已累计发放现金10.1万元，受益学生35名，推动乡城县教育事业长期发展。

四川省水电集团所属公司认真践行国企社会责任，大力推进帮扶地产业帮扶。例如，在三台县景福镇宋观庙村，派驻第一书记带领村民建起三台县第一个水稻泥鳅共生有机生态产业园，助力宋观庙村荣获全省首批乡村振兴示范村、全省产业兴旺十强村等荣誉称号。在资中县球溪镇大象寺村，以党建引领乡村振兴工作，采取“党总支+合作社+农户”的模式，形成血橙、柠檬柚、红脆李等经济果木规模化、产业化种植，助力该村获评内江市第三批市级乡村文化振兴样板村和资中县乡村振兴示范村。

公司党委始终把脱贫攻坚和接续推进乡村振兴作为重大政治任务认真推进落实，自2012年以来，先后派驻近百名帮扶干部参与脱贫攻坚和乡村振兴，先后投入1800余万元对口帮扶甘孜州乡城县，统筹推进教育扶贫、产业扶贫、公共设施建设等。截至2023年底，共有8名职工因投身脱贫攻坚和乡村振兴工作成绩突出被授予省级表彰，奏响了“一心同功”的共进和音。（徐亚蕾）

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